Wir laden diejenigen ein, die:sich um die Aufrechterhaltung eines wirksamen Arbeitsschutzsystems im Einkaufszentrum kümmern,die Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Brand-, Personensicherheits- und Katastrophenschutzvorschriften sorgfältig überwachen,sich darum kümmern, dass die Mitarbeiter diese Vorschriften kennen und verstehen,vorbeugende Maßnahmen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz umsetzen.Unsere Ingenieure nehmen Herausforderungen an, die begeistern STOLZ:Arbeiten nach internationa
Wir laden diejenigen ein, die:
- sich um die Aufrechterhaltung eines wirksamen Arbeitsschutzsystems im Einkaufszentrum kümmern,
- die Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Brand-, Personensicherheits- und Katastrophenschutzvorschriften sorgfältig überwachen,
- sich darum kümmern, dass die Mitarbeiter diese Vorschriften kennen und verstehen,
- vorbeugende Maßnahmen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz umsetzen.
Unsere Ingenieure nehmen Herausforderungen an, die begeistern STOLZ:
- Arbeiten nach internationalen Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards ISO45001 / ISO14001,
- wir haben Best Practices im Bereich Gesundheit und Sicherheit implementiert: ein Near Miss-System, das bis zu 200 Meldungen pro Monat erhält, ein Erste-Hilfe-Sensibilisierungsprogramm usw.
- Fast 2.000 Freiwillige, unabhängig von Position und geografischer Lage, entwickeln das Unternehmen aktiv weiter Sorgfaltsgemeinschaften für Wohlergehen, Kenntnisse des HoReKa-Geschäfts und Entwicklung eines barrierefreien Umfelds in METRO Ukraine.
Selbstverständlich in METRO Ukraine:
- offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag,
- bezahlter Krankenstand und Urlaub,
- immer pünktliche und transparente Vergütung,
- Bonus System,
- medizinische und Lebensversicherung,
- Linie psychologische Unterstützung,
- Qualitätsspezial. Kleidung mit individueller Schneiderei und Service,
- Rabatte für Mitarbeiter und ihre Familien im Einkaufszentrum METRO Ukraine,
- Krisenunterstützungsprogramme,
- höchste Sicherheitsstandardsam Arbeitsplatz: Schulung, Zertifizierungen, Near-Miss-System,
- Programm der gegenseitigen Dankbarkeit „Gebt fünf!“ mit dem Austausch von Geschenken,
- einem hochwirksamen System der Karriereförderung und Schulung von Führungskräften,
- einer Plattform für barrierefreie und einer Wohlfahrtsförderung-Community „METROdumtsi“.
Wir bei METRO Ukraine handeln nach den Grundsätzen der Unparteilichkeit und Chancengleichheit.
Wir diskriminieren keinen Kandidaten oder Mitarbeiter aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Militär- oder Veteranenstatus usw.
Bei der Prüfung von Kandidaten sind wir nur an Informationen über Sie sowie an Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Motivation interessiert relevant für die gewählte Rolle. Sie können uns davon mitteilen, indem Sie einen Lebenslauf senden oder einen Fragebogen ausfüllen.
Alle von uns angeforderten oder möglicherweise zusätzlich angeforderten Informationen zielen darauf ab, einen objektiven Auswahlprozess zu gewährleisten und/oder die strikte Einhaltung der Anforderungen der geltenden Gesetzgebung bei der Einstellung von Personal sicherzustellen.
Mit der Beantwortung dieser Stellenausschreibung und der Zusendung Ihres Lebenslaufs erklären Sie sich damit einverstanden, dass METRO CASH AND CARRY LLC UKRAINE“ (Identifikationscode: 32049199, Adresse: Stadt Kiew, Petro-Grigorenko-Allee, Gebäude 43) wird Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten und gegebenenfalls übermittelnpersonenbezogene Daten an Dritte, auch außerhalb des Hoheitsgebiets der Ukraine, gemäß den Rechtsvorschriften zum Schutz personenbezogener Daten zum Zweck der Auswahl von Kandidaten und möglicherweise des Abschlusses eines Arbeitsvertrags.