Wir suchen einen führenden Arbeitsökonomen für unser Team. Was erwarten wir von dem Kandidaten? Kenntnisse über die Grundlagen der Arbeitsgesetzgebung und der Arbeitsökonomie von materiellen und materiellen Anreizen; Gehalts- oder Wirtschaftswissenschaftler mit 1-jähriger Tätigkeit: Verwaltung und Optimierung des Gehalts- und Motivationssystems, Berechnung von Bonuszahlungen, Entwicklung von Empfehlungen für die Indexierung von Gehältern und Prämien; Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung
Wir suchen einen führenden Arbeitsökonomen für unser Team. Was erwarten wir von dem Kandidaten? Kenntnisse über die Grundlagen der Arbeitsgesetzgebung und der Arbeitsökonomie von materiellen und materiellen Anreizen; Gehalts- oder Wirtschaftswissenschaftler mit 1-jähriger Tätigkeit: Verwaltung und Optimierung des Gehalts- und Motivationssystems, Berechnung von Bonuszahlungen, Entwicklung von Empfehlungen für die Indexierung von Gehältern und Prämien; Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung des Motivationssystems auf der Grundlage von KPIs (Key Performance Indicators); Entwicklung eines Vergütungspakets, eines Systems von Prämien, Leistungen und Auszeichnungen; ; Mitwirkung bei der Entwicklung/Entwicklung und Optimierung der Organisationsstruktur: Erstellung normativer Dokumente zum Arbeitsentgeltsystem; . Was bieten wir? Angemessenes Gehalt und pünktliche Bezahlung; Stabile Arbeit in einem großen Unternehmen; Interesse an einer offenen Stelle? Rufen Sie unsere Personalleiterin Tatyana unter +38 093 299 4244 an