Wir suchen eine verantwortungsbewusste und erfahrene HR-Person zur Verstärkung unseres Teams, um HR-Prozesse in unserem Unternehmen zu verwalten.Aufgaben:Rekrutierung: Vermittlung von Stellenangeboten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Auswahl von Kandidaten; li>Gestaltung und Pflege der Personaldokumentation;Kontrolle über die Umsetzung von Arbeitsrechtsakten;Lösung von Konfliktsituationen am Arbeitsplatz.Kenntnisse der Gesetzgebung über Arbeit, Struktur und Personal des UnternehmensAn
Wir suchen eine verantwortungsbewusste und erfahrene HR-Person zur Verstärkung unseres Teams, um HR-Prozesse in unserem Unternehmen zu verwalten.
Aufgaben:
- Rekrutierung: Vermittlung von Stellenangeboten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Auswahl von Kandidaten; li>
- Gestaltung und Pflege der Personaldokumentation;
- Kontrolle über die Umsetzung von Arbeitsrechtsakten;
- Lösung von Konfliktsituationen am Arbeitsplatz.
- Kenntnisse der Gesetzgebung über Arbeit, Struktur und Personal des Unternehmens
Anforderungen:
- 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position;
- Hochschulausbildung im Personalmanagement oder einem verwandten Bereich;
< li>Verantwortung, Liebe zum Detail, Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Konkurrenzfähiges Gehalt;
- Entwicklung und berufliches Wachstum;
- Interessante berufliche Herausforderungen und die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen.
ul> Wenn Sie alle Anforderungen erfüllen und bereit sind, unserem Team beizutreten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an [email protected] mit dem Betreff „Kandidat für die Position HR“.