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LeadGen-Manager in Consulting for retail

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Consulting for retail

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Amperrio ist ein Cybersicherheitsunternehmen, das fortschrittliche Lösungen von Weltmarktführern wie Cloudflare, CrowdStrike und anderen integriert. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Infrastruktur, Webanwendungen und Daten vor den heutigen Bedrohungen zu schützen.Werden Sie Teil unseres Teams, um in einem High-Tech-Umfeld zu wachsen und die digitale Welt sicherer zu machen.Wir sind derzeit auf der Suche nach einemLeadGen Manager (Cybersecurity) – einem Spezialisten, der dafür verantwortlich is

Amperrio ist ein Cybersicherheitsunternehmen, das fortschrittliche Lösungen von Weltmarktführern wie Cloudflare, CrowdStrike und anderen integriert. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Infrastruktur, Webanwendungen und Daten vor den heutigen Bedrohungen zu schützen.

Werden Sie Teil unseres Teams, um in einem High-Tech-Umfeld zu wachsen und die digitale Welt sicherer zu machen.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einemLeadGen Manager (Cybersecurity) – einem Spezialisten, der dafür verantwortlich ist, hochwertige Leads zu generieren und potenzielle Kunden in die Verhandlungs- und Vorverkaufsphase zu bringen.

Diese Rolle beinhaltet die aktive Suche nach neuen Kontakten, kalte Kommunikation und den systematischen Aufbau eines Vertriebs Trichter.

Mehr über uns: https://amperrio.com/

Was getan werden muss:

  • Aktiv neue B2B-Kunden gewinnen

  • Mit Kaltkanälen arbeiten: Anrufe, E-Mail, LinkedIn-Reichweite

  • Gehen Sie zu LPR (C-Level, IT-Direktoren, CISO, CTO)

  • Leads qualifizieren (Bedarf, Budget, Bedingungen, technische Reife)

  • Meetings für das Vertriebs-/Vorverkaufsteam planen

  • CRM durchführen (Daten aktualisieren, Status aktualisieren)

  • Mit dem Vorverkaufs-, Marketing- und Vertriebsteam interagieren

  • Markt- und Wettbewerbsumfeld analysieren

Prinzipien)

  • Erfahrung in der Arbeit mit CRM

  • Fähigkeiten für den Einstieg in LPR

  • Strukturelle Kommunikation und die Fähigkeit, den Wert zu argumentieren

  • Wir bieten:

    • Eine angenehme Atmosphäre der Unterstützung – offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt

    • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Wachstum

    • Teamarbeit und echte Wirkung auf das Ergebnis

    • Flexibles Arbeitsformat (hybrid oder remote)

    • Balance zwischen Arbeit und Privatleben

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