Leitender UX-Designer in Paymentop

19. Juli 2024

Lead UX Designer

Zum Schluss noch einmal

Bei Paymentop sind wir mehr als ein Fintech-Unternehmen; Wir arbeiten daran, die Zahlungslandschaft weltweit neu zu definieren. Unsere Mission ist es, sowohl Unternehmen als auch Verbraucher durch die Bereitstellung reibungsloser, sicherer und zuverlässiger Zahlungslösungen zu stärken. Wenn die Projekte wachsen, muss auch das Team wachsen.

𝗢𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗱𝗲:

• Integration mit mehreren PSPs, eWallets, Kartenprozessoren, Acquirern und Softwareanbietern;
• Mehrere Integrationsoptionen;
• Detaillierte In-App-Analysen;
• Intelligente Zahlungsweiterleitung und -kaskadierung;
• Vollständige Anpassung des Checkouts;
• Plattformübergreifende Zahlungen.

Als Design Lead arbeiten Sie direkt mit dem CEO und CPO, Projektmanagern und Geschäftsanalysten, UI/UX- und Motion-Designern sowie Geschäftsinteressenten zusammen.

Sie überwachen alle Zeitpläne, Zeitpläne und Briefings aller Projekte und verfolgen die festgelegten kreativen Aufgaben mit kreativen und QC-Genehmigungen, die den Markenrichtlinien und der kreativen Strategie entsprechen. Sie sind außerdem für die Ideenfindung und kreative Entwicklung bei bestimmten zugewiesenen Aufgaben verantwortlich.

Der ideale Kandidat sollte ein Gespür fürs Detail haben, über umfangreiche UX- und UI-Erfahrung sowie allgemeine Erfahrung in der Arbeit innerhalb interner kreativer Prozesse verfügen, von kreativen Briefings bis hin zur Ausführung mit Design- und Qualitätssicherungspräzision.

Als UX- und Designleiter sind Sie für eine Vielzahl von Aufgaben verantwortlich, bei denen es um die Schaffung außergewöhnlicher Benutzererlebnisse und die Steuerung des Designprozesses geht.

• Leiten und betreuen Sie ein Team von Designern, bieten Anleitung, Unterstützung und fördern eine kollaborative Umgebung. Das Team besteht aus bis zu 15 Designern (UI/UX-Designer, Motion-Designer, Grafikdesigner).
• Mentor und Management von Designern / Durchführung wöchentlicher 121-Runden / Zielsetzung / Leistungsüberprüfungen.
• Tiefes Verständnis des End-to-End-Produktdesignprozesses
• Starkes Verständnis der Prozesse der digitalen Analyse und Conversion-Rate-Optimierung
• Kann Besprechungen durchführen und moderieren (z. B. Leitung von Workshops zur Ermittlung von Anforderungen innerhalb von Geschäfts- und Technikteams.
• Kann qualitativ hochwertige unterstützende Artefakte erstellen, um das Team bei der Designentwicklung zu unterstützen.
• Beaufsichtigt die Erstellung intuitiver und optisch ansprechender Benutzeroberflächen und sorgt gleichzeitig für ein nahtloses Benutzererlebnis auf verschiedenen Plattformen und Geräten.
• Erstellen Sie Prototypen, Wireframes und Mockups, um Designkonzepte und Interaktionen für Benutzertests und Stakeholder-Bewertungen zu veranschaulichen.
• Planen und führen Sie Usability-Testsitzungen durch, um Designentscheidungen zu validieren und basierend auf Benutzerfeedback zu iterieren.
• Erstellen und pflegen Sie die Bibliothek, Richtlinien und Standards des Designsystems, um Konsistenz und Skalierbarkeit über Geräte und Dienste hinweg sicherzustellen.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams, Produktmanagern, Entwicklern und Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Designbemühungen mit den Zielen der Organisation im Einklang stehen.
• Setzen Sie sich für benutzerzentrierte Designprinzipien innerhalb der Organisation ein, indem Sie Designkonzepte und -strategien präsentierenes an die Interessengruppen und die wirksame Kommunikation der Gründe für Designentscheidungen.
• Stellen Sie sicher, dass Designs den Barrierefreiheitsstandards entsprechen, und streben Sie danach, integrative Erlebnisse für verschiedene Benutzergruppen zu schaffen.
• Bleiben Sie über Branchentrends, neue Technologien und Best Practices im UX/UI-Design auf dem Laufenden und implementieren Sie entsprechende Verbesserungen.
  

Sie haben

• mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von UX-Teams.
• Führungsqualitäten und Erfahrung mit Personalführungsaufgaben.
• Nachweisbare Erfahrung mit der erfolgreichen Umsetzung von Designstrategien und führenden Verbesserungen bei der Benutzereinbindung.
• Kenntnisse in UX-Best Practices und Barrierefreiheitsstandards im Einklang mit branchenüblichen Designprinzipien und -richtlinien.
• Fachwissen mit Figma, Maze und Analysetools
• Erfahrung in der Arbeit als Mitglied eines dynamischen interdisziplinären Teams und in der Zusammenarbeit mit anderen Designern, Entwicklern und nicht-technischen Interessenvertretern während des gesamten Forschungs- und Designprozesses .
• Arbeiten Sie regelmäßig mit Marketingabteilungen zusammen.
• Ausgezeichnete schriftliche, verbale und visuelle Kommunikationsfähigkeiten.
  

Ansatz

• Tolle Einstellung, starke Arbeitsmoral, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, eigene Projekte zu verwalten und schnell und präzise unter Einhaltung enger Fristen zu arbeiten.
• Fähig zum Multitasking und gute Leistung unter Druck.
• Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Problemlösungsfähigkeiten.
  

Erfahrung

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Produktdesign.
• Erfahrung in der Betreuung und Führung von Teammitgliedern.
• Leiten Sie ein Team von mindestens 10 Designern für mindestens 2 Jahre.
• Erfahrung in der Arbeit in einer Reihe von Digital-/Kreativagenturen und/oder internen Designstudios.
• Abschluss in Grafikdesign/UI oder einer ähnlichen Disziplin.
• Breite Erfahrung über Branchen/Zielgruppen hinweg.
• Überzeugendes Portfolio mit hochwertigem Design

Wir bieten:

< li> Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (entsprechend Ihrer Erfahrung)
• Zugang zu bezahlten Firmen-Englischkursen (über Preply)
• 27 Geschäftstage flexible bezahlte Freizeit (PTO)
• Vollständige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten (innerhalb der MEZ-Zeitzone) von jedem Ort Ihrer Wahl aus.
• Werteorientierte Kultur mit einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
• Möglichkeit, regelmäßig zu arbeiten Nehmen Sie sowohl als Teilnehmer als auch als Mitwirkender an Konferenzen und Community-Veranstaltungen teil.
• Matrix-Organisationsstruktur, die darauf ausgelegt ist, die Kommunikation zu rationalisieren, Barrieren zu beseitigen und die Effizienz zu fördern.

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln Fähigkeiten in einem hochmodernen Fintech-Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden und einen spürbaren Einfluss auf die Zukunft des Zahlungsverkehrs zu nehmen! Lasst uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!