Lead-User-Akquise-Manager in Vira Games

VIRA GAMES ist ein unabhängiges ukrainisches Gaming-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Veröffentlichung von Handyspielen spezialisiert hat. Unser Team ist eine kreative Allianz, in der Erfahrung, Kreativität, Tatendrang und Professionalität zusammenkommen. Anforderungen: - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Benutzereinbindung, vorzugsweise in der mobilen Gaming-Branche, einschließlich Erfahrung mit Puzzle-Casual- und High-Stakes-In-App-Spielen Monetarisierung.- Erfahrung in der Leitung von Kampagnen auf hohem Niveau: Verwaltung von Budgets von 300-500.000/Monat, Optimierung großer Traffic-Volumina.- Fundierte Kenntnisse der Werbeplattformen: Google (UAC), Facebook, TikTok sowie die Netzwerke Unity , IronSource, Mintegral, AppLovin.- Fortgeschrittene Kenntnisse über mobile Analysetools (MMP) wie AppsFlyer und Adjust.- Kreative Analyse- und Optimierungsfähigkeiten, Fähigkeit, Analysen anzuwenden, um Ergebnisse zu verbessern.- Starke Führungsqualitäten: Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern. - Fachwissen über die Branche: Verständnis für aktuelle Trends, Technologien und Marktdynamik. - Strategisches Management von Kampagnen: Entwicklung und Umsetzung komplexer User-Engagement-Strategien, Optimierung von Kampagnen mit dem Ziel eines maximalen ROI. Innovation und Tests: Implementierung innovativer Ansätze und Technologien, Durchführung von A/B-Tests zur Verbesserung der Kampagnenergebnisse. – Traffic-Analyse und -Optimierung: Tiefgreifende Datenanalyse zur Verbesserung der Kampagnenleistung, Verwaltung von Strategieänderungen in Echtzeit. – Prozessautomatisierung: Nutzung und Entwicklung von Automatisierte Tools zur Verbesserung der Kampagnenleistung. – Führung und Mentoring: UAM-Teammanagement, Mentoring, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern. – Zusammenarbeit und Koordination: Effektive Interaktion mit anderen Abteilungen, um gemeinsame Geschäftsziele zu erreichen, Projektmanagement. Erwartete Ergebnisse: – Führung bei der Erreichung Geschäftsziele: Aufrechterhaltung und Entwicklung eines hohen Niveaus der Engagement-Leistung der Benutzer.- Wachstum und Entwicklung des Teams: Bildung einer Kultur des ständigen Lernens, der Anpassung und der Innovation.- Verbesserung der Marketingstrategien: Kontinuierliche Verbesserung der Ansätze und Arbeitsmethoden, Sicherstellen, dass sie den sich ändernden Marktbedingungen entsprechen. Wir bieten: - Arbeiten von überall auf der Welt. Bei Vira Games ist Remote-Arbeit der Standard und nicht die Ausnahme. - Minimale Bürokratie und maximale Handlungsfreiheit. Die Fähigkeit, Prozesse zu beeinflussen und Ihre Ideen ohne unnötige Hindernisse umzusetzen. – Wir schätzen Ihre Ideen und geben Ihnen kreative Freiheit ohne Einschränkungen und Stereotypen für deren Umsetzung. - Wettbewerbsfähiges Gehalt in US-Dollar und ein garantierter Bonus von 200 US-Dollar pro Jahr für die Schulung. Entwickeln Sie sich mit uns und teilen Sie Ihre Erfolge – Aktivitäten, die zu Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen. Von regelmäßigen Schulungen und Workshops bis hin zu Teammeetings und kulturellen Veranstaltungen – eine Atmosphäre, in der sich jeder Mitarbeiter als Teil eines Teams fühlt. Für uns ist jeder Spieler wichtig und jeder Erfolg ist das Ergebnis unserer gemeinsamen Arbeit.