Lead-User-Akquise-Manager in Vira Games

Lead User Acquisition Manager aus der Ferne VIRA GAMES ist ein unabhängiges ukrainisches Gaming-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Veröffentlichung von Handyspielen spezialisiert hat. Unser Team ist ein kreativer Verbund, der Erfahrung, Kreativität, Tatendrang und Professionalität vereint. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Benutzereinbindung, vorzugsweise in der Mobile-Gaming-Branche, einschließlich Erfahrung mit Puzzle-Casual-Games und Spielen mit einem hohen Anteil an In-App-Monetarisierung. Erfahrung in der Verwaltung von Kampagnen auf hohem Niveau: Verwaltung von Budgets von 300.000 bis 500.000/Monat, Optimierung großer Traffic-Volumen. Fundierte Kenntnisse der Werbeplattformen: Google (UAC), Facebook, TikTok sowie der Netzwerke Unity, IronSource, Mintegral, AppLovin. Erweiterte Kenntnisse über mobile Analysetools (MMP) wie AppsFlyer und Adjust. Kreative Analyse- und Optimierungsfähigkeiten, Fähigkeit, analytische Daten anzuwenden, um Ergebnisse zu verbessern. Hohe Führungsqualitäten: die Fähigkeit, das Team zu inspirieren, zu motivieren, Mitarbeiter zu unterrichten und weiterzuentwickeln. Branchenexpertise: Verständnis für aktuelle Trends, Technologien und Marktdynamiken. Aufgaben: Strategisches Management von Kampagnen: Entwicklung und Umsetzung komplexer User-Engagement-Strategien, Optimierung von Kampagnen mit dem Ziel eines maximalen ROI. Innovation und Tests: Implementierung innovativer Ansätze und Technologien, Durchführung von A/B-Tests zur Verbesserung der Kampagnenergebnisse. Analyse und Optimierung des Datenverkehrs: Tiefgreifende Datenanalyse zur Verbesserung der Wirksamkeit von Kampagnen, Verwaltung von Strategieänderungen in Echtzeit. Automatisierung von Prozessen: Einsatz und Entwicklung automatisierter Tools zur Verbesserung der Effektivität von Kampagnen. Führung und Mentoring: UAM-Teamführung, Mentoring, Schulung und Mitarbeiterentwicklung. Zusammenarbeit und Koordination: Effektive Interaktion mit anderen Abteilungen zur Erreichung gemeinsamer Geschäftsziele, Projektmanagement. Erwartete Ergebnisse: Führung bei der Erreichung von Geschäftszielen: Aufrechterhaltung und Entwicklung eines hohen Leistungsniveaus bei der Benutzereinbindung. Wachstum und Entwicklung des Teams: Bildung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Anpassung und der Innovation. Verbesserung der Marketingstrategien: Kontinuierliche Verbesserung der Ansätze und Arbeitsmethoden, um deren Konformität mit sich ändernden Marktbedingungen sicherzustellen. Wir bieten: Arbeiten Sie überall auf der Welt. Bei Vira Games ist Remote-Arbeit der Standard und nicht die Ausnahme. Ein Minimum an Bürokratie und ein Maximum an Handlungsfreiheit. Die Fähigkeit, den Prozess der Umsetzung Ihrer Ideen ohne unnötige Hindernisse zu beeinflussen. Wir schätzen Ihre Ideen und geben Ihnen bei der Umsetzung gestalterischen Freiraum ohne Einschränkungen durch Geschmacksklischees. Wettbewerbsfähiges Gehalt in US-Dollar, garantierter Bonus in Form einer jährlichen Schulung in Höhe von 200 US-Dollar. Entwickeln Sie sich gemeinsam weiter und feiern Sie Ihre Erfolge! Aktivitäten, die zu Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen. Von regelmäßigen Schulungen und Meisterkursen bis hin zu vorbereitenden Teamtreffen und kulturellen Veranstaltungen. Durch die Atmosphäre fühlen sich manche Mitarbeiter als Teil eines einzigen Teams. Für uns ist jeder Spieler wichtig, jeder Erfolg ist das Ergebnis unserer gemeinsamen Arbeit.