Leitender UI/UX-Designer in Atlas IAC

Leitender UI/UX-Designer Vor Kurzem Wir sind ein zukunftsorientiertes Softwareentwicklungsunternehmen, das für seine proprietäre Kernplattform und ihre integralen Komponenten bekannt ist – Sportwetten, CRM, Risikomanagement, Betrugsbekämpfung, Bonus Engine und Retail Software Suite. Werden Sie Teil unseres Teams und werden Sie Teil bahnbrechender Lösungen, die nicht nur die Arbeit Tausender Mitarbeiter in allen Abteilungen rationalisieren, sondern auch den Gewinn deutlich steigern und die Produktqualität steigern. Ihre Rolle bei uns ist ein wichtiger Teil eines Teams, das die Zukunft von Softwarelösungen in einem wirkungsvollen und dynamischen Umfeld gestaltet. Da unser Unternehmen sukzessive wächst, sind wir auf der Suche nach einem Lead UI/UX Designer. Anforderungen: 5+ Jahre Erfahrung im UX/UI-Design, vorzugsweise in der Online-Casino- oder Gaming-Branche. Tiefes Verständnis der benutzerzentrierten Designprinzipien und Usability-Standards. Starkes Designportfolio, das UX/UI-Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen hervorhebt. Beispiele: Ingaming und/oder Fintech sind von Vorteil. Erfahrung im Aufbau von Designsystemen, Interaktionsmustern, Abbildung von Benutzerflüssen und Schaffung erstklassiger Benutzererlebnisse. Verantwortlichkeiten: Übernehmen Sie die Verantwortung für die UX- und UI-Designprozesse. Führen Sie das Team von Ui/Ux-Designern. Überprüfen Sie kontinuierlich die Arbeit des Teams und implementieren Sie notwendige Änderungen an den Designpraktiken Stellen Sie die konsistente Umsetzung von Design- und Branding-Richtlinien und -Standards sicher. Identifizieren Sie Benutzerbedürfnisse und -verhalten durch Benutzerfeedback, Usability-Tests, Umfragen, Interviews und kontextbezogene Forschung. Veranschaulichen Sie Ideen mithilfe von Storyboards, Prozessabläufen und Sitemaps. Arbeiten Sie eng mit Produkt-, Liefer- und anderen Teams zusammen, um erstklassige Produkte zu erstellen Benutzererfahrung Verwenden Sie Datenanalysen, um quantitative Kennzahlen zu Benutzerflüssen und Benutzerabsichten zu verstehen und Bereiche für zukünftige Verbesserungen zu identifizieren. Bleiben Sie über Konkurrenzprodukte und Branchentrends auf dem Laufenden. Perspektiven: Reale Chance für berufliches Wachstum und Selbstverbesserung in einem Team von Fachleuten. Anspruchsvolle und spannende Aufgaben und alle erforderlichen Tools um sie zu erreichen. Arbeitsbedingungen: Urlaub: 22 Arbeitstage pro Jahr. Krankheitsurlaub: 5 bezahlte Tage pro Jahr. Krankmeldungen: 100 % bezahlt mit ärztlichem Attest, bis zu 10 Tage pro Jahr. Persönliche Obergrenze für Gesundheitsunterstützung in der Cafeteria