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Revolut
Die Menschen verdienen mehr von ihrem Geld. Mehr Sicht, mehr Kontrolle und mehr Freiheit. Seit 2015 verfolgt Revolut die Mission, genau das zu erreichen. Unsere leistungsstarken Produkte – einschließlich Ausgaben, Sparen, Investieren, Tauschen, Reisen und mehr – helfen unseren über 45 Millionen Kunden, jeden Tag mehr aus ihrem Geld herauszuholen.
Während wir unser rasantes Wachstum fortsetzen, sind zwei Dinge für unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung: unsere Mitarbeiter und unsere Kultur. In Anerkennung unserer herausragenden Mitarbeitererfahrung wurden wir als Great Place to Work™ zertifiziert. Bisher arbeiten mehr als 10.000 Menschen auf der ganzen Welt in unseren Büros und aus der Ferne, um uns bei der Verwirklichung unserer Mission zu unterstützen. Und wir suchen noch mehr brillante Leute. Menschen, die es lieben, großartige Produkte zu entwickeln, Erfolg neu zu definieren und die Komplexität einer chaotischen Welt in die Einfachheit einer schönen Lösung zu verwandeln.
Unser Technologieteam ist nicht nur eines der besten der Branche. Es ist eines der besten der Welt. Und wir sind stolz darauf. Es ist unsere treibende Kraft – unser Motor
Vom Aufbau eines neuen Finanz-Backends bis zur Entwicklung einer innovativen App gibt es nichts (und wir meinen nichts), was unser Tech-Team nicht tun kann. Unser Technologieteam ist nicht dazu da, veraltete Systeme zu reparieren, sondern von Grund auf erstklassige Finanzfunktionen zu entwickeln. Produkte, die von Millionen Menschen auf der ganzen Welt genutzt werden
Wir suchen einen Backend-Ingenieur, der die Welt verändern möchte. Wenn Sie gerne in einem gleichmäßigen Tempo und ohne Überraschungen arbeiten, scrollen Sie weiter. Wenn Sie möchten, dass Ihre Arbeit die globale Finanzlandschaft verändert, sind Sie möglicherweise genau der Richtige für uns. Bei der Verwendung externer Frameworks verfolgen wir einen minimalistischen Ansatz, wobei der Schwerpunkt auf Wartbarkeit und schneller Abwicklung mit TDD, DDD und Continuous Integration & Delivery liegt.
Unser Technologie-Stack:
--- -------
Es reicht nicht aus, eine globale Finanz-Super-App zu entwickeln. Unsere Revoluters haben Priorität, und deshalb haben wir 2021 unser erstes D&I-Framework eingeführt, das uns dabei helfen soll, jeden Tag erfolgreich zu sein und zu wachsen. Wir tun dies nicht nur, weil es das Richtige ist. Wir tun dies, weil wir wissen, dass die Suche nach vielfältigen Talenten und die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes der Weg ist, außergewöhnliche, innovative Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden zu schaffen. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Erfahrungen, die sich diesem multikulturellen, hart arbeitenden Team anschließen möchten.
Einzelheiten zu unseren Datenverarbeitungspraktiken während Ihrer Bewerbung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Kandidaten.
Menschen verdienen mehr von ihrem Geld. Mehr Sicht, mehr Kontrolle und mehr Freiheit. Seit 2015 verfolgt Revolut die Mission, genau das zu erreichen. Unsere leistungsstarken Produkte – einschließlich Ausgaben, Sparen, Investieren, Tauschen, Reisen und mehr – helfen unseren über 45 Millionen Kunden, jeden Tag mehr aus ihrem Geld herauszuholen.
Während wir unser rasantes Wachstum fortsetzen, sind zwei Dinge für unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung: unsere Mitarbeiter und unsere Kultur. In Anerkennung unserer herausragenden Mitarbeitererfahrung wurden wir als Great Place to Work™ zertifiziert. Bisher arbeiten mehr als 10.000 Menschen auf der ganzen Welt in unseren Büros und aus der Ferne, um uns bei der Verwirklichung unserer Mission zu unterstützen. Und wir suchen noch mehr brillante Leute. Menschen, die es lieben, großartige Produkte zu entwickeln, Erfolg neu zu definieren und die Komplexität einer chaotischen Welt in die Einfachheit einer schönen Lösung zu verwandeln.
Unser Technologieteam ist nicht nur eines der besten der Branche. Es ist eines der besten der Welt. Und wir sind stolz darauf. Es ist unsere treibende Kraft – unser Motor
Vom Aufbau eines neuen Finanz-Backends bis zur Entwicklung einer innovativen App gibt es nichts (und wir meinen nichts), was unser Tech-Team nicht tun kann. Unser Technologieteam ist nicht dazu da, veraltete Systeme zu reparieren, sondern von Grund auf erstklassige Finanzfunktionen zu entwickeln. Produkte, die von Millionen Menschen auf der ganzen Welt genutzt werden
Wir suchen einen Backend-Ingenieur, der die Welt verändern möchte. Wenn Sie gerne in einem gleichmäßigen Tempo und ohne Überraschungen arbeiten, scrollen Sie weiter. Wenn Sie möchten, dass Ihre Arbeit die globale Finanzlandschaft verändert, sind Sie möglicherweise genau der Richtige für uns. Bei der Verwendung externer Frameworks verfolgen wir einen minimalistischen Ansatz, wobei der Schwerpunkt auf Wartbarkeit und schneller Abwicklung mit TDD, DDD und Continuous Integration & Delivery liegt.
Unser Technologie-Stack:
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Es reicht nicht aus, eine globale Finanz-Super-App zu entwickeln. Unsere Revoluters haben Priorität, und deshalb haben wir 2021 unser erstes D&I-Framework eingeführt, das uns dabei helfen soll, jeden Tag erfolgreich zu sein und zu wachsen. Wir tun dies nicht nur, weil es das Richtige ist. Wir tun dies, weil wir wissen, dass die Suche nach vielfältigen Talenten und die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes der Weg ist, außergewöhnliche, innovative Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden zu schaffen. Deshalb ermutigen wir SieWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen, um diesem multikulturellen, hart arbeitenden Team beizutreten.
Einzelheiten zu unseren Datenverarbeitungspraktiken während Ihrer Bewerbung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Kandidaten.
,[Führung und Betreuung von Backend-Ingenieuren, Bereitstellung von Anleitung und Anleitung zu Best Practices und technischen Entscheidungen, Teilnahme an Leistungsüberprüfungen und Erstellung von Wachstumsplänen für Ingenieure, Entwerfen, Dokumentieren und Implementieren von Lösungen mithilfe von Domain-Driven Design, CQRS/ES und ereignisgesteuerte Architekturmuster auf globaler Ebene, Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um technische Prozesse zu verbessern und die Messlatte für Qualität und Effizienz höher zu legen, Aufbau mobiler APIs und Entwicklung von Microservices zur Weiterentwicklung unserer Architektur, Perfektionierung von Systemen, von denen unser Unternehmen abhängt, wie Risikomanagement, Betrugserkennung, Zahlungsabwicklung usw., wobei der Schwerpunkt hauptsächlich auf der Entwicklung auf der grünen Wiese und der Verbesserung bestehender Systeme liegt. Snacks und Getränke im Büro, SWAG-Willkommenspakete, Veranstaltungen/Initiativen im Büro, vorübergehendes Arbeiten im Ausland, IT-Ausrüstung für die Arbeit von zu Hause aus.