Leitender/leitender Ruby on Rails-Entwickler in Drum'N'Code

Lead/Senior Ruby on Rails Developer Jetzt herunterladen Hallo! Wir sind das ukrainische Unternehmen Drum’N’Code, das seit mehr als 8 Jahren daran arbeitet, unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, ihre Träume in Arbeitsprojekte zu verwirklichen. Deshalb nehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben gerne an und geben sich Mühe, erprobte, zuverlässige und kreative Lösungen zu liefern. Es liegt uns am Herzen, gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen, deshalb unterstützen wir unsere Teammitglieder bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Unsere Philosophie treibt uns an, eine ständige Verbesserung anzustreben. Wir sind auf der Suche nach einem Senior Ruby onRails Engineer für unsere SaaS-Plattform, der sich auf nicht einwilligungsbasiertes Marketing spezialisiert. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Gestaltung und Überwachung der technischen Infrastruktur unserer Plattform sowie deren Integration mit anderen Teams beteiligt. Darüber hinaus sind Sie aktiv an der Entwicklung und Wartung des Produkts beteiligt. Zu unseren Haupttechnologien gehören Ruby und VueJS. Qualifikationen und Fähigkeiten: Mehr als 5 Jahre Erfahrung mit Ruby onRails. Erfahrung in der Arbeit mit Kafka und Kubernetes. Erfahrung in der Arbeit mit Vue.Js. Erfahrung mit der Verwendung von MongoDB und AWS. Nachgewiesene Fähigkeit, robuste Funktionen von der Konzeption bis zur Bereitstellung zu entwickeln und zu implementieren. Englischniveau der oberen Mittelstufe. Gut zu haben: Erfahrung mit Abrechnungs- und Authentifizierungssysteme. Erfahrung in der Arbeit in einer DevOps-Umgebung mit automatisierten Builds, Tests und Bereitstellung. Erfahrung mit Typescript. Erfahrung mit Agile/Scrum-Methoden und Teamarbeit. Wir bieten: Empathie in all ihren Erscheinungsformen – wir akzeptieren, respektieren und schätzen jeden ohne Ausnahme von 8 bis 11 Uhr und 8 Stunden Arbeit, die Mittagszeit ist optional. Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub (ohne Zertifikate und Bürokratie). Englischkurse auf Kosten des Unternehmens (wir haben einen Vollzeit-Englischlehrer in unserem Team). Die meisten Mitarbeiter im Unternehmen sind mittlere und höhere Ebenen. Corporate Equipment Manager sind offen für Neues Ideen und Meinungen Ohne Bürokratie: Gibt es ein Problem? Klopfen Sie an die Tür des C-Level-Raums und erzählen Sie davon. Wir legen Wert auf Offenheit und schnelle Lösung von Fällen. Offenes Umfeld und Unterstützung, die berufliche Freiheit und Wachstum ermöglichen. Faire Vergütung, die sich an Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen orientiert. Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu sehen! Bitte bewerben Sie sich, indem Sie uns Ihren Lebenslauf zusenden :) Let’s Rock and Drum’N’Code!