Leitender Vertreter für Vertriebsentwicklung in Creative

Lead Sales Development Representative Mehr, mehr Wir sind aktiv auf der Suche nach einem Lead Sales Development Representative, der unserem Team beitritt und unsere Bemühungen auf dem osteuropäischen Markt leitet. Aufgaben: Schulung eines Teams aus 3 Vertriebsmitarbeitern. Überwachung der KPI-Implementierung. Koordination von Teamprozessen. Bearbeitung eingehender Anfragen potenzieller Kunden über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefonanrufe, Registrierungen, E-Mail, Chat). Sie führen ausgehende Anrufe bei potenziellen Kunden innerhalb bestimmter Segmente und Unternehmen durch, um sie zu gewinnen und Termine mit unseren Vertriebsleitern zu vereinbaren. Wir halten Präsentationen über unser Unternehmen und unsere Produktlinie für potenzielle Kunden, ermitteln deren Geschäftsanforderungen und fördern das Interesse und den kontinuierlichen Dialog. Aufrechterhaltung der Kommunikation mit potenziellen Kunden, Bereitstellung zusätzlicher Informationen über unser Unternehmen, unsere Produkte und alle anderen notwendigen Details. Identifizieren Sie wichtige Entscheidungsträger und sammeln Sie relevante Informationen über sie. Wichtige Kontaktanlässe festhalten und Glückwünsche aussprechen. Kunden zu Veranstaltungen einladen und mit ihnen Kontakt aufnehmen, um ihren Status nach der Veranstaltung zu aktualisieren. Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Supervisor oder Koordinator. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit B2B-Kunden oder -Partnern. Fließende Kenntnisse der ukrainischen und englischen Sprache auf einem Niveau der oberen Mittelstufe oder höher. Kompetente Kommunikation per Telefon, E-Mail und sozialen Medien für eingehende und ausgehende Leads. Außergewöhnliche mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Eigenmotivation, eine starke Arbeitsmoral und ein hohes Maß an Ehrlichkeit. Kenntnisse der SaaS-Branche, insbesondere CRM-, BPM- und Low/No-Code-Lösungen, sind von Vorteil. Was Sie von uns erwarten können: das preisgekrönte Produkt (ein führender Anbieter im Gartner-Quadranten), auf das Sie stolz sein können; ein Remote-First-Hybridmodell: Während wir viel Raum für Konzentration und persönliche Arbeitsgewohnheiten bieten, fördern wir regelmäßige Treffen in einem unserer fünf Hubs weltweit; Kultur der echten Fürsorge, Eigenverantwortung, Hingabe und hoher Standards (hier erfahren Sie mehr); Lebhaftes Unternehmensleben: Genießen Sie die Gelegenheit, die Kulturen Ihrer Teamkollegen bei Online- und Offline-Events zu erkunden, an Sportwettbewerben teilzunehmen, Kunst-Meisterkurse zu genießen und auf Tour-Partys neue Lieblingserinnerungen zu schaffen; Sorgen Sie für Ihre Gesundheit: Creatio bietet zusammen mit unserem medizinischen Partner mehrere Optionen für die Krankenversicherung an. Creatio bietet allen Teammitgliedern eine wettbewerbsfähige Bezahlung; Optionen für bezahlten Urlaub bei lebenswichtigen Ereignissen, Krankheiten usw.; Schöner und moderner Treffpunkt im Warschauer Stadtzentrum, um Kollegen kennenzulernen oder einen ruhigen Raum zur Konzentration zu finden.