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Leitender React Engineer mit E-Commerce-Erfahrung in Valtech Ukraine

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Valtech Ukraine

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Wir suchen einen Lead React Engineer mit E-Commerce-Erfahrung zur Verstärkung unseres globalen Teams von 6.000 Fachleuten in mehr als 60 Niederlassungen weltweit. An der Schnittstelle von Erkenntnissen und Perspektiven nutzen wir die Kraft von Daten, KI, Kreativität und Technologie, um Erlebnisinnovationen für viele der bekanntesten Marken der Welt zu erzielen, darunter L'Oreal, Mars, Audi, P&G und Volkswagen , und Dolby. Wir sind auch offen für die Einstellung weiterer Veteranen und Binne

Wir suchen einen Lead React Engineer mit E-Commerce-Erfahrung zur Verstärkung unseres globalen Teams von 6.000 Fachleuten in mehr als 60 Niederlassungen weltweit.

An der Schnittstelle von Erkenntnissen und Perspektiven nutzen wir die Kraft von Daten, KI, Kreativität und Technologie, um Erlebnisinnovationen für viele der bekanntesten Marken der Welt zu erzielen, darunter L'Oreal, Mars, Audi, P&G und Volkswagen , und Dolby.

Wir sind auch offen für die Einstellung weiterer Veteranen und Binnenflüchtlinge.

Der ideale Kandidat

  • 6+ Jahre Erfahrung in der Front-End-Entwicklung, ausgeprägte Führungsqualitäten
  • 4+ Jahre Erfahrung mit React.js
  • Vertraut mit PWA/Composable Storefront oder Headless-Architektur
  • Erfahrung in der E-Commerce-Branche ist ein Muss
  • Gute Kenntnisse in TypeScript
  • Arbeitserfahrung mit RESTful APIs
  • Gute Kenntnisse in HTML5/CSS3, LESS/SASS und BEM-Methodik
  • Umfangreiche Erfahrung in JavaScript (ES6+)
  • Verständnis von MVC und MVVM Muster
  • Solides Verständnis von Webanwendungen
  • Barrierefreiheit und SEO
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git
  • Erfahrung mit Frontend-Tools (npm -scripts/Webpack/Gulp)
  • Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken wie Redux
  • Fähigkeit, technische Lösungen voranzutreiben, das Team zu unterstützen und eine technisch führende Rolle zu spielen
  • Mindmapping, Designmuster, Fähigkeit, mit komplexer Architektur zu arbeiten
  • Problemlösungsfähigkeiten, Fokus auf Forschung, Finden von Lösungen und Grundursachen von Problemen
  • Erfahrung mit Agile- und Scrum-Methoden und Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams
  • Englischniveau der oberen Mittelstufe
  • Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations-, Kollaborations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Starker Wunsch, jeden Tag mehr über das Geschäft zu lernen

Optional:

  • Erfahrung mit Salesforce B2C Commerce und Headless CMS wäre ein Plus

Die Rolle

Als Lead React Engineer in unserer Organisation werden Sie Teil des Teams sein, das E-Commerce-Lösungen für unsere Kunden entwickelt, die damit umgehen müssen tägliche Herausforderungen in Bezug auf Skalierung, Belastbarkeit und Leistung.

Sie arbeiten agil in funktionsübergreifenden globalen Teams, um außergewöhnliche Benutzererlebnisse zu liefern. Sie nehmen am Projekt auf Basis der Salesforce Commerce Cloud (Composable Storefront) teil. Sie entwickeln innovative Ansätze, um Benutzern umfangreiche Datensätze auf benutzerfreundliche und intuitive Weise anzuzeigen. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie die Frontend-Tech-Führung des Teams übernehmen. 

In dieser Rolle wird von Ihnen außerdem erwartet, dass Sie effektiv mit Architekten und Geschäftsinteressenten auf Kundenseite kommunizieren und zusammenarbeiten. Dazu gehört es, ihre architektonische Vision zu verstehen und sicherzustellen, dass unsere Lösungen mit ihren strategischen Zielen übereinstimmen. Sie nehmen an regelmäßigen Diskussionen teil, um etwaige architektonische Bedenken anzusprechen, Erkenntnisse auszutauschen und zu einer einheitlichen Projektausrichtung beizutragen. Ihre Fähigkeit, die Lücke zwischen unserem technischen Team und dem Architekturteam des Kunden zu schließen, wird für die Bereitstellung eines zusammenhängenden und hochwertigen Projekts von entscheidender Bedeutung seinHochleistungsfähige Lösung.

Als Berater wird von Ihnen erwartet, dass Sie Fachwissen sowohl in der Technologie als auch in den Mitteln entwickeln, um komplexe Konzepte und Begründungen auch Nicht-Technikern zu vermitteln. Wir werden dies durch regelmäßige Gelegenheiten zum internen Ideenaustausch fördern und unterstützen. Wir haben auch Berater, die häufig auf regionalen, nationalen und globalen Konferenzen Vorträge halten.

Leistungen

Psychische und körperliche Gesundheit:
  • Krankenversicherung
  • Sportvergütungsbudget
  • Home-Office-Unterstützung
  • Eine Reihe kostenloser psychologischer und rechtlicher Beratungen
  • Unterstützung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung:
  • Interne Workshops und Lerninitiativen
  • Vergütung für Englischkurse
  • Erstattung von Berufszertifizierungen
  • Teilnahme an professionellen lokalen und globalen Gemeinschaften
  • Wachstumsrahmen um Erwartungen zu verwalten und die Schritte für den Übergang zur gewählten Karriere zu definieren
  • Mentoring-Programm mit der Möglichkeit, Mentor oder Mentee zu werden, um in eine höhere Position zu gelangen

Valtech In der Ukraine gibt es ein System progressiver Leistungspakete – je länger Sie im Unternehmen bleiben, desto mehr Vorteile erhalten Sie.

Unsere Hauptpriorität waren schon immer die Menschen. Valtech hat einen Fonds ins Leben gerufen, um ukrainische Kollegen und Teams zu unterstützen, deren Leben auf den Kopf gestellt wurde. Forbes Ukraine hat Valtech Ukraine als einen der 50 besten Arbeitgeber in Kriegszeiten eingestuft, wir landen auf Platz 14.

Sie können nicht nur Teil der ständigen Weiterentwicklung werden, sondern auch den Wandel anführen. Je mehr wir wachsen, desto mehr Möglichkeiten gibt es, Verantwortung zu übernehmen, Ihre kreativen Ideen umzusetzen und der Innovator und Treiber zu sein, statt derjenige, der Aufgaben ausführt.

Begrüßen Sie Ihre Zukunft. Bewerben Sie sich!

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