Wir suchen einen Lead React Engineer zur Verstärkung unseres globalen Teams von 6.000 Fachleuten in mehr als 60 Büros weltweit. An der Schnittstelle von Erkenntnissen und Perspektiven nutzen wir die Kraft von Daten, KI, Kreativität und Technologie, um Erlebnisinnovationen für viele der bekanntesten Marken der Welt zu erzielen, darunter L'Oreal, Mars und Audi , P&G, Volkswagen und Dolby. Wir sind auch offen für die Einstellung weiterer Veteranen und Binnenflüchtlinge. Der ideale Kandidat 6+ J
Wir suchen einen Lead React Engineer zur Verstärkung unseres globalen Teams von 6.000 Fachleuten in mehr als 60 Büros weltweit.
An der Schnittstelle von Erkenntnissen und Perspektiven nutzen wir die Kraft von Daten, KI, Kreativität und Technologie, um Erlebnisinnovationen für viele der bekanntesten Marken der Welt zu erzielen, darunter L'Oreal, Mars und Audi , P&G, Volkswagen und Dolby.
Wir sind auch offen für die Einstellung weiterer Veteranen und Binnenflüchtlinge.
Der ideale Kandidat
- 6+ Jahre Erfahrung in der Front-End-Entwicklung, ausgeprägte Führungsqualitäten
- 4+ Jahre Erfahrung mit React.js und Next.js
- Gute Kenntnisse in TypeScript
- Erfahrung in der Arbeit mit RESTful APIs, Graph QL (Apollo)
- Gute Kenntnisse in HTML5/CSS3, LESS/ SASS- und BEM-Methodik
- Umfangreiche Erfahrung in JavaScript (ES6+)
- Verständnis von MVC- und MVVM-Mustern
- Solides Verständnis von Webanwendungen
- Barrierefreiheit und SEO
- Erfahrung mit BFF
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git
- Erfahrung mit Front-End-Tools (npm-scripts/Webpack/Gulp)
- Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken wie Redux
- Fähigkeit, technische Lösungen voranzutreiben, Teams zu unterstützen und eine technisch führende Rolle zu spielen
- Mindmapping, Designmuster, Fähigkeit, mit komplexer Architektur zu arbeiten
- Problemlösungsfähigkeiten, Fokus auf Forschung, Suche nach Lösungen und Grundursachen von Problemen
- Erfahrung mit Agile- und Scrum-Methoden und Arbeit in funktionsübergreifenden Teams < /li>
- Englischniveau der oberen Mittelstufe
- Verantwortungsbewusstsein, starke Kommunikations-, Kollaborations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Starkes Verlangen, jeden Tag mehr über das Geschäft zu lernen
Optional
- Erfahrung mit Drupal wäre von Vorteil
Die Rolle
< p> Als Lead React Engineer innerhalb unserer Organisation sind Sie Teil der Teambuilding-Lösungen für unsere Kunden, die die täglichen Herausforderungen der Skalierung, Belastbarkeit und Leistung bewältigen müssen.
Sie arbeiten agil in funktionsübergreifenden globalen Teams, um außergewöhnliche Benutzererlebnisse zu liefern. Sie entwickeln innovative Ansätze, um Benutzern umfangreiche Datensätze auf benutzerfreundliche und intuitive Weise anzuzeigen. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie die Frontend-Tech-Führung des Teams übernehmen.
Als Berater wird von Ihnen erwartet, dass Sie Fachwissen sowohl in der Technologie als auch in den Mitteln entwickeln, um komplexe Konzepte und Begründungen auch Nicht-Technikern zu vermitteln. Wir werden dies durch regelmäßige Gelegenheiten zum internen Ideenaustausch fördern und unterstützen. Wir haben auch Berater, die häufig auf regionalen, nationalen und globalen Konferenzen Vorträge halten.
Leistungen
Geistige und körperliche Gesundheit:
- Krankenversicherung
- Sporterstattungsbudget
- Home Bürounterstützung
- Eine Reihe kostenloser psychologischer und rechtlicher Beratungen
- Unterstützung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Persönliche und berufliche Entwicklung:
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Interne Workshops und LerninitiativenVergütung für EnglischkurseBerufliche Zertifizierungen reiFinanzierung Teilnahme an professionellen lokalen und globalen Gemeinschaften Wachstumsrahmen zur Bewältigung der Erwartungen und Definition der Schritte zur Umsetzung der gewählten Karriere Mentoring-Programm mit der Fähigkeit dazu Werden Sie Mentor oder Mentee, um eine höhere Position zu erreichen Valtech Ukraine verfügt über ein System progressiver Leistungspakete – je länger Sie im Unternehmen bleiben, desto mehr Vorteile erhalten Sie < /b> .
Unsere Hauptpriorität waren schon immer die Menschen. Valtech hat einen Fonds ins Leben gerufen, um ukrainische Kollegen und Teams zu unterstützen, deren Leben auf den Kopf gestellt wurde. Forbes Ukraine hat Valtech Ukraine als einen der 50 besten Arbeitgeber in Kriegszeiten eingestuft, wir landen auf Platz 14.
Sie können nicht nur Teil der ständigen Weiterentwicklung werden, sondern auch den Wandel anführen. Je mehr wir wachsen, desto mehr Möglichkeiten gibt es, Verantwortung zu übernehmen, Ihre kreativen Ideen umzusetzen und der Innovator und Treiber zu sein, statt derjenige, der Aufgaben ausführt.
Begrüßen Sie Ihre Zukunft. Bewerben Sie sich!