Infogain Technologies Sp. z o.o.
Wer wir sind? Infogain ist ein auf den Menschen ausgerichtetes Unternehmen für digitale Plattformen und Softwareentwicklung mit Sitz im Silicon Valley. Mithilfe von Technologien wie Cloud, Microservices, Automatisierung, IoT und künstlicher Intelligenz entwickeln wir Geschäftsergebnisse für Fortune-500-Unternehmen und Digital Natives in den Branchen Technologie, Gesundheitswesen, Versicherungen, Reisen und Einzelhandel. Wir beschleunigen die erlebnisorientierte Transformation bei der Bereitstell
Wer wir sind? Infogain ist ein auf den Menschen ausgerichtetes Unternehmen für digitale Plattformen und Softwareentwicklung mit Sitz im Silicon Valley. Mithilfe von Technologien wie Cloud, Microservices, Automatisierung, IoT und künstlicher Intelligenz entwickeln wir Geschäftsergebnisse für Fortune-500-Unternehmen und Digital Natives in den Branchen Technologie, Gesundheitswesen, Versicherungen, Reisen und Einzelhandel. Wir beschleunigen die erlebnisorientierte Transformation bei der Bereitstellung digitaler Plattformen. Infogain ist außerdem Gold-Partner von Microsoft (NASDAQ: MSFT) und Azure Expert Managed Services Provider (MSP). Im September 2019 eröffneten wir unser erstes Büro in Polen und starteten mit nur zwei Mitarbeitern. Innerhalb von zwei Jahren wuchs unser Team von 2 Personen auf 150 Mitarbeiter. Wir betrachten es als Erfolg und Ergebnis einer gut koordinierten Arbeit. Projektinfo: Als Teil unseres Portfolios setzen wir dort Maßstäbe, wo Chaos herrscht: Konsolidierung und Normalisierung von Bahninhalten mehrerer Eisenbahnunternehmen unter einer RESTful API (Content Services for Rail) und Erstellung der erstklassigen Benutzeroberfläche (Rail 2.0 RedApp). Wir arbeiten an innovativen Lösungen für die Reisebranche, die für die Buchung und Verwaltung von Bahnreisen genutzt werden. Als zwei zusammengeschlossene, agile Teams haben wir umfassende Verantwortung für die Produkte: angefangen bei den eigentlichen Ideen bis hin zur Sicherstellung, dass sie rund um die Uhr einsatzbereit sind; Wir haben großen Einfluss auf den verwendeten Tech-Stack, programmieren End-to-End über alle Anwendungsebenen hinweg, nehmen unsere Codierungsstandards ernst und sind besessen davon, die richtigen Dinge auf die richtige Art und Weise zu tun. ___ Vorteile bei Infogain Allgemeine Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit kombiniert. Attraktiv gelegenes Büro mit Räumen für die Zusammenarbeit. Parkplätze vor Ort für Mitarbeiter. Empfehlungsprogramm mit finanziellem Bonus. Lebensversicherungsbudget für Entwicklung (einschließlich Sprachkurse und andere), klarer Karriereweg mit der Möglichkeit Erfahrungen im internationalen Umfeld zu sammeln. Zugriff auf die interne Lernplattform mit mehreren auf berufliche Weiterentwicklung ausgerichteten Schulungen. Lifestyle-Vorteile: Zugang zur MyBenefit-Plattform (Multisport inklusive) Teambuilding-Aktivitäten Wohltätigkeitsinitiativen Arbeitsumfeld zur Förderung von Vielfalt und Inklusion Gesundheitsvorteile: Private medizinische Versorgung – Platinum-Paket Java, Spring, REST-Dienste; derzeit getestet mit dem selbst entwickelten Junit-basierten Framework TypeScript & React UI; derzeit mit Cypress getestet, erwägt Migration zu Playwright (vorbehaltlich des QA-Feedbacks) CI: Jenkins, plant Migration zu Github Actions Leistungstests: derzeit Wiremock, vorbehaltlich QA-Feedback und Jmeter A11y: Continuum SDK Muss über eine legale Arbeitserlaubnis in Polen verfügen Wer wir sind? Infogain ist ein auf den Menschen ausgerichtetes Unternehmen für digitale Plattformen und Softwareentwicklung mit Sitz im Silicon Valley. Mithilfe von Technologien wie Cloud, Microservices, Automatisierung, IoT und künstlicher Intelligenz entwickeln wir Geschäftsergebnisse für Fortune-500-Unternehmen und Digital Natives in den Branchen Technologie, Gesundheitswesen, Versicherungen, Reisen und Einzelhandel. Wir beschleunigen die erlebnisorientierte Transformation bei der Bereitstellung digitaler Plattformen. Infogain ist außerdem Gold-Partner von Microsoft (NASDAQ: MSFT) und Azure Expert Managed Services Provider (MSP). Im September 2019 haben wir unser erstes Büro in Pol eröffnetund und begann mit nur zwei Leuten. Innerhalb von zwei Jahren wuchs unser Team von 2 Personen auf 150 Mitarbeiter. Wir betrachten es als Erfolg und Ergebnis einer gut koordinierten Arbeit. Projektinfo: Als Teil unseres Portfolios setzen wir dort Maßstäbe, wo Chaos herrscht: Konsolidierung und Normalisierung von Bahninhalten mehrerer Eisenbahnunternehmen unter einer RESTful API (Content Services for Rail) und Erstellung der erstklassigen Benutzeroberfläche (Rail 2.0 RedApp). Wir arbeiten an innovativen Lösungen für die Reisebranche, die für die Buchung und Verwaltung von Bahnreisen genutzt werden. Als zwei zusammengeschlossene, agile Teams haben wir umfassende Verantwortung für die Produkte: angefangen bei den eigentlichen Ideen bis hin zur Sicherstellung, dass sie rund um die Uhr einsatzbereit sind; Wir haben großen Einfluss auf den verwendeten Tech-Stack, programmieren End-to-End über alle Anwendungsebenen hinweg, nehmen unsere Codierungsstandards ernst und sind besessen davon, die richtigen Dinge auf die richtige Art und Weise zu tun. ___ Vorteile bei Infogain Allgemeine Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit kombiniert. Attraktiv gelegenes Büro mit Räumen für die Zusammenarbeit. Parkplätze vor Ort für Mitarbeiter. Empfehlungsprogramm mit finanziellem Bonus. Lebensversicherungsbudget für Entwicklung (einschließlich Sprachkurse und andere), klarer Karriereweg mit der Möglichkeit Erfahrungen im internationalen Umfeld zu sammeln. Zugriff auf die interne Lernplattform mit mehreren auf berufliche Weiterentwicklung ausgerichteten Schulungen. Lifestyle-Vorteile: Zugriff auf die MyBenefit-Plattform (Multisport inklusive) Teambuilding-Aktivitäten Wohltätigkeitsinitiativen Arbeitsumfeld zur Förderung von Vielfalt und Inklusion Gesundheitsvorteile: Private medizinische Versorgung – Platinum-Paket, [Schlagen Sie neue Technologie-Stacks/Änderungen an bestehenden vor, Schlagen Sie eine wartbare Architektur vor, die mit skaliert werden kann Anzahl neuer Anbieter ohne schwere Abstraktionsebenen, Vorschlag einer Lösung, um Tests reproduzierbar zu machen – Möglichkeit zur Ausführung auf simuliertem und Live-Verkehr (Anbieter), Möglichkeit zur Aktualisierung der simulierten Version von der Live-Version, Implementierung oben mit Hilfe von Bahnentwicklern, Überwachung der Integration dieser Tests mit der Haupt-CI-Pipeline. Optimieren Sie die Tests, damit sie (die simulierte Version) als Teil von CI ausgeführt werden können, ohne zufällige Ausfälle und ohne große Beeinträchtigung der Build-Zeit. Erweitern Sie aktuelle Leistungstests basierend auf erstellten E2E-Tests-Mocks. Möglicherweise werden alle Tests erneut durchgeführt. Instanziierung/Integration mit UI-E2E-Tests, Suche nach Synergien und zukunftsweisenden Strategien mit dem E2E-Team von LG(S), Hilfe bei der Überarbeitung bestehender Testszenarien – was ist überflüssig, was fehlt, was macht Sinn oder nicht, Mentor-Rail-Team Mitglied, um genügend QA-Fähigkeiten bereitzustellen, damit wir diese Tests auch nach dem Ausscheiden des Auftragnehmers aufrechterhalten können] Anforderungen: Java, Spring, REST, TypeScript, React UI, Cypress, Playwright, Jenkins, GitHub Actions, Leistungstests, Wiremock, JMeter Tools: GIT. Zusätzlich: Private Gesundheitsversorgung, Sportabonnement, MyBenefit-Plattform, Teambuilding-Aktivitäten, Wohltätigkeitsinitiativen, Umfeld zur Förderung von Vielfalt und Inklusion, Schulungsbudget, undefinierter Zugang zur internen Lernplattform, Lebensversicherung, undefiniertes Empfehlungsprogramm mit finanziellem Bonus, kostenloses Parken.