Leitender Produktdatenanalyst in iDeals

Lernen Sie UsiDeals kennen, ein globales B2B-SaaS-Produktunternehmen, das als das am höchsten bewertete und kundenorientierteste Unternehmen auf dem Markt für sichere Geschäftszusammenarbeit gilt. Mehr als 1.000.000 Benutzer von 175.000 Unternehmen weltweit vertrauen uns und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mehr Wohlstand auf der Welt zu schaffen, indem wir wichtige Geschäftsentscheidungen beschleunigen. Dies erreichen wir durch die Bereitstellung äußerst intuitiver und robuster Softwareprodukte, die Menschen dabei helfen, wirkungsvolle Entscheidungen mit weniger Stress, höherer Qualität und kürzeren Arbeitszeiten zu treffen: iDeals Virtual Data Room: Eine webbasierte Cloud-Plattform, die von Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen verwendet wird, um sicherzustellen Sicherer vertraulicher Dokumentenaustausch für Online-Due-Diligence, Fundraising-Transaktionen, Unternehmensberichterstattung, Lizenzierung, klinische Studien und andere Geschäftsziele. iDeals Board: Eine Cloud-Plattform mit Web- und Mobilanwendungen, die von Vorstandsmitgliedern, CEOs, Führungskräften und Unternehmenssekretären verwendet wird Optimieren Sie die Governance und verbessern Sie wichtige Entscheidungen schnell, sicher und konform. Die RolleAls Lead Product Data Analyst stehen Sie an vorderster Front bei der Umwandlung von Daten in umsetzbare Erkenntnisse, die die Zukunft unserer Produkte prägen. Sie koordinieren hochwirksame Datenprojekte, arbeiten mit funktionsübergreifenden Produktteams zusammen und stellen sicher, dass unsere Analyseergebnisse von höchster Qualität sind. Ihr Fachwissen leitet die Integration von Erkenntnissen in den datenbasierten Entscheidungsprozess, treibt Verbesserungen bestehender Funktionen voran und beschleunigt die Entdeckung neuer Möglichkeiten. Diese Rolle berichtet direkt an den Vizepräsidenten für Produktmanagement – ​​Maksym Kunytsia. Wenn Sie in Polen oder der Ukraine ansässig sind, sich für Daten begeistern, in einem kollaborativen Umfeld erfolgreich sind und sich für die Entwicklung des Potenzials Ihres Teams einsetzen, laden wir Sie ein, sich uns anzuschließen Reise zur Datenexzellenz.Was Sie tun werdenLeiten Sie ein Team von 5 Produktdatenanalysten und unterstützen Sie deren berufliche Entwicklung durch Anleitung und Inspiration auf allen Ebenen.Fahren Sie Daten- und Analyseprojekte voran, um das volle Potenzial der verfügbaren Daten für Produktverbesserungen und strategische Geschäftsentscheidungen auszuschöpfen.Besitzen Sie die Produktanalyse Die Ergebnisse des Teams gewährleisten die effiziente Produktion hochwertiger Ergebnisse. Entwerfen und implementieren Sie neue Datenanalysestrategien unter Verwendung der effizientesten und innovativsten Ansätze, einschließlich Data Science und maschinellem Lernen. Sorgen Sie für eine klare und wirkungsvolle Kommunikation von Erkenntnissen durch Datenvisualisierungen und Dashboards durch das Analytics-Team. Arbeiten Sie mit zusammen das Data-Engineering-Team und andere Stakeholder, um die notwendigen Daten für eine fundierte Entscheidungsfindung zu sichernWas wir suchen5+ Jahre relevante Erfahrung in der Produktdatenanalyse und 1+ Jahr Führung (Aufgabeneinstellung, Überwachung und Personalentwicklung)Ausgeprägtes Verständnis von Produkt und Geschäft, einschließlich wichtiger SaaS- und UX-Metriken. Expertenkenntnisse in SQL und Python. Kenntnisse in Analysetools und Datenvisualisierung (Power BI oder Looker oder Tableau). Erfahrung mit Cloud-Data-Warehouses (BigQuery oder Snowflake). ) Nice To HaveErfahrung mit Tools zur Verhaltens-/UX-Analyse (Heap, Amplitude, MixPanel oder Clarity)AußergewöhnlichLiebe zum Detail und Engagement für die Datenqualität. Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel oder Google Sheets. Hervorragende Präsentations- und Redefähigkeiten. Hervorragende Prozessmanagementfähigkeiten. Unser Interviewprozess. Wir glauben an kompetenzbasierte Interviews in Kombination mit Arbeitsproben und teilen klare Erwartungen für jedes Element. Unsere Interviewaufgaben simulieren, wie es ist, bei iDeals zu arbeiten und welche Art von Aufgaben Sie bewältigen werden. Hier sind die Phasen des Vorstellungsgesprächs für diese Rolle: • Screening-Anruf mit dem Talent Acquisition Specialist (: 40 Min.) • Einstellungsmanager-Interview (: 60 Min.) • Experteninterview (2 Stunden) • Kompetenzbasiertes Interview mit dem Talent Acquisition Specialist Spezialist (90 Minuten)• HintergrundüberprüfungWas wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr und stellen Ihnen daher alle Ressourcen und Unterstützung zur Verfügung, die Sie für Ihren Erfolg benötigen. Für Ihre Arbeit• Remote-First-Modell mit weltweit verteilten Teams • Budget für die Einrichtung eines Home-Office • High-End-Laptop, Monitor und ggf. zusätzlich benötigte IT-Ausstattung. • Erstattung der Co-Working-Space-Kosten. Für Ihr Wohlbefinden. • Krankenversicherung mit flexiblem Versicherungsschutz. • Entschädigung für Sport-, Yoga-, Mental- und andere Gesundheits- und Wellnessaktivitäten der Teilnahme an SportwettkämpfenFür Ihr Wachstum • Individueller Entwicklungsplan basierend auf Ihren beruflichen Interessen • Großzügiges Budget für Lern- und Entwicklungsaktivitäten • Bücher und Abonnementsvergütung zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung • Unterstützung Ihrer Leidenschaft als Redner oder Autor durch iDeals • Internes Wachstum und Möglichkeiten zur internen MobilitätZusätzliche Vergünstigungen• Teambuilding-Offline-Events• Budget für lokale Zusammenkünfte an globalen Standorten• Großzügiges internes Empfehlungsprogramm• iDeals-Überraschungsboxen Unsere KulturEngagement, Exzellenz, Zusammenarbeit, Vertrauen und Fürsorge sind Grundwerte des iDeals-Teams. Für uns sind dies die Prinzipien, die jeder iDealer lebt und lebt. Wir sind auf der Suche nach Gleichgesinnten, die unsere Werte teilen. Auf diese Weise können wir ein Team bilden, in dem sich Talente wohlfühlen und das Beste aus ihren Fähigkeiten herausholen können. Engagement und Exzellenz inspirieren uns dazu, die Messlatte hoch zu legen, die ehrgeizigsten Ziele zu erreichen und die Grenzen weiter zu verschieben. Unsere Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind die Grundlage unseres Erfolgs. Zusammenarbeit und Vertrauen stellen sicher, dass jeder Zugriff auf alle Informationen hat, proaktiv Gedanken austauscht und die unterschiedlichen Meinungen, Erfahrungen und Hintergründe der Teamkollegen nutzt. Beide Werte helfen uns, die schwierigsten Probleme zu lösen. Sorgfalt treibt uns an, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und jedem das Gefühl zu geben, geschätzt zu werden. Wir stehen auch für das körperliche, geistige, finanzielle und persönliche Wohlbefinden der iDealer und fördern einen gesunden Lebensstil und ein aktives Leben. iDealer arbeiten nach einem Remote-First-Modell, das heißt, wir arbeiten von überall aus zusammen – entweder zu Hause, im Café oder im Co-Working-Space , oder eines unserer Büros. Für einige Rollen gelten möglicherweise spezifische standortbezogene Anforderungen, einschließlich Interaktionen im Büro und mit Kunden. Obwohl wir auf der ganzen Welt ansässig sind, bleiben wir durch die neuesten Tools und Technologien verbunden und stellen so sicher, dass sich jeder in unserem Team von Teamkollegen umgeben und an unseren gemeinsamen Zielen beteiligt fühlt. iDeals iiDeals ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Lebensstilen. Wir begrüßen Vielfalt und laden Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zur Bewerbung ein. Wir diskriminieren Mitarbeiter oder Bewerber nicht aufgrund der Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks, der sexuellen Orientierung, der Rasse, der Religion, des Alters, der nationalen Herkunft oder der Staatsbürgerschaft. Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Unzutreffend Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Informationstechnologie Branchen Software-Entwicklung