Leitender .Net-Ingenieur in Avenga

Avenga sucht einen leitenden .NET-Ingenieur für unser Bankprojekt. Unser Kunde ist eine Bank, die hochwertige Dienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen sowie Privatpersonen anbietet, die ihre Ersparnisse bewahren und vermehren möchten. Was Sie mitbringen: 5+ Jahre kommerzielle Erfahrung mit .NET (C#); Kenntnisse in OOP, Design Muster; Erfahrung mit REST, gRPC, OpenAPI; vertraut mit Windows Server, IIS; Kenntnisse von TFVC, Git, Azure DevOps, Visual Studio; vorherige Erfahrung mit komplexer Legacy-Software; kompetent in der ASP.NET-Web-API; vertraut mit Windows Forms; Erfahrung im Bankensektor; fundierter Hintergrund in Microsoft-Technologien, einschließlich älterer Technologien; kompetent in MSSQL, Server, SQL, T-SQL (oder ähnlichen relationalen Datenbanktools); Englisch – Obere Mittelstufe oder höher. Gut zu haben: Kenntnisse in .NET Remoting, WPF; Erfahrung mit Azure Cloud (VMs, Managed DB, Containerisierung); Gut in Messaging und Dienstkommunikation. Das ist Ihre Mission: Bieten Sie technische Führung und Anleitung an ein Team von .NET-Entwicklern. Führen Sie Codeüberprüfungen durch, um die Einhaltung von Codierungsstandards, Best Practices und Projektrichtlinien sicherzustellen. Freigabe und proaktive Überwachung von Komponenten in der Produktion; Arbeiten Sie mit SQL-Datenbanken, um Datenbankschemata zu entwerfen und zu optimieren, schreiben Sie effiziente Abfragen usw Sicherstellen der Datenintegrität; Analysieren und Lösen technischer Probleme, die während des Entwicklungsprozesses auftreten; Arbeiten mit unserem Produkt- und Designteam, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen, die die Technologielösungen prägen werden; Erweitern des Systems, ohne die Unterstützung für vorhandene Funktionen zu verlieren; Demonstrieren umfassender und tiefe Kenntnisse von Software-Engineering-Konzepten; Teilnahme an Entwicklungsströmen für Re-Architektur- und Refactoring-Aktivitäten. Ihre Vorteile: Wir bieten ein attraktives Sozial- und Leistungspaket; jeder bei Avenga kann sich über unser Mentoring-Programm beruflich weiterentwickeln; das Unternehmen bietet erweiterte Schulungen und Zertifizierungsmöglichkeiten; Wir bleiben mit der Branche auf dem Laufenden, indem wir an technischen Vorträgen, Webinaren, Konferenzen und Hackathons teilnehmen; Avenga kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter, indem es einen umfassenden Krankenversicherungsschutz und Fitness-Vergütungsprogramme bereitstellt; Die Familien unserer Mitarbeiter sind Nicht weniger wichtig, da wir Mutterschaftshilfe und finanzielle Unterstützung für eine Reihe von familiären Anlässen, einschließlich Heirat und Geburt, anbieten. Das Unternehmen fördert ein Gefühl der beruflichen Zugehörigkeit und ein Umfeld der Zusammengehörigkeit: Wir erreichen gemeinsam Dinge und feiern unsere Meilensteine. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Не застосовується Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Informationstechnologie in Indien Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung