Lead Monitoring, Evaluation and Reporting (PMER) Spezialist in Red Cross Ukraine

Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSHU) schreibt einen Wettbewerb um die Position eines führenden Spezialisten für die Koordinierung der Leitung der Überwachung, Bewertung und Berichterstattung des Britischen und Österreichischen Roten Kreuzes aus.

Die Rotkreuzgesellschaft Ukraine ist die größte humanitäre Organisation der Ukraine und eine der ersten, die auf alle Notsituationen reagiert das Land und leistet Hilfe für diejenigen, die sie am meisten brauchen.

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bei:

• Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie Bedürftigen und fühlen Sie sich durch den geleisteten Beitrag inspiriert
• Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie Freiwilliger oder Mitarbeiter und sammeln Sie Erfahrungen, die zu einem Abenteuer im Leben werden.
• Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams aus fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind Helfen Sie.
• Stolz für Ihre Taten: Machen Sie mit und seien Sie stolz, dass Sie ein Held sind!

TCHU ist Tausende von Menschen in der ganzen Ukraine, die jeden Tag für eine bessere Welt sorgen.

Ziel der Position: Der führende Spezialist für die Koordinierung von Überwachung, Bewertung und Berichterstattung des britischen und österreichischen Roten Kreuzes ist verantwortlich die strategische Planung, Umsetzung und Koordination von Überwachungs-, Bewertungs- und Berichterstattungsprozessen (PMER) im Rahmen der Programmaktivitäten der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine. Die Position beinhaltet die Bereitstellung eines systematischen Ansatzes für die Sammlung, Analyse und Nutzung von Daten für die Entscheidungsfindung, die Steigerung der Wirksamkeit von Programmen sowie die Einhaltung von Berichtsstandards gegenüber Spendern und internen Strukturen.

Der Spezialist fungiert als wichtiger Koordinator zwischen Projektteams, Analyse- und Kommunikationseinheiten und sorgt für Konsistenz der Ansätze, Transparenz, Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung der Programmaktivitäten.

Wichtige Leistungsbewertungskriterien:

1. Qualität und Aktualität der Berichterstattung – regelmäßige Einreichung vollständiger, zuverlässiger und strukturierter Berichte gemäß den Anforderungen der Spender und internen Standards (Monats-, Halbjahres-, Jahresberichte).

2. Wirksamkeit der Koordinierung von Überwachungs- und Bewertungsprozessen – Verfügbarkeit und Nutzung vereinbarter Datenerfassungstools, Indikatortabellen (ITT) und Bewertungsergebnisse, die es ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Programmaktivitäten anzupassen.

3. Der Grad der Unterstützung und Interaktion mit Teams – die Qualität der technischen Unterstützung, der Durchführung von Übungen, gemeinsamen Reisen, Workshops zu den gewonnenen Erkenntnissen sowie die Fähigkeit, die abteilungsübergreifende Interaktion effektiv zu koordinieren.

Hauptaufgaben:

• Planen und führen Sie monatliche Umfragen nach Zeitplan durch: von der Entwicklung des Toolkits bis zur Erstellung eines Berichts über die Ergebnisse, hauptsächlich zu den Projekten der österreichischen CH.
• Daten prüfen und analysieren, Ergebnisse der Datenanalyse beschreiben (qualitativ und quantitativ, primär und sekundär), interpretieren, Schlussfolgerungen und Empfehlungen entwickeln.
• Erstellung von Diagrammen, Visualisierung, Vorbereitung von Informations- und Analysematerialien für Projekte.
• Kommunikation mit Abteilungen über deren Bedürfnisse und Beteiligung an Überwachung und Forschung.
• Beteiligung an der Entwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung von Prozessen in TCHU auf der Grundlage durchgeführter Forschung.

Zusätzliche Verantwortlichkeiten:

• Weitere Aufgaben ausführen, die vom Leiter der Qualitätskontroll- und Berichtsabteilung zugewiesen wurden.

Allgemeine Verantwortlichkeiten:

• Aktiv an der Erreichung der Ziele des TCHHU arbeiten.
• Die Grundsätze der Rotkreuzbewegung einhalten und in Übereinstimmung mit ihnen arbeiten sie.
• Um alle anderen arbeitsbezogenen Aufgaben und Pflichten auszuführen, die vom unmittelbaren Vorgesetzten zugewiesen wurden.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Hochschulbildung in Naturwissenschaften, Medizin, Naturwissenschaften, Projektmanagement, öffentlicher Verwaltung (oder gleichwertige/relevante Ausbildung).
• 3-5 Jahre Erfahrung, einschließlich Erfahrung in der Bereitstellung technischer MEAL-Unterstützung für externe Partner oder Stakeholder.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Daten in branchenübergreifenden Projekten.
• Fähigkeit, mit Verarbeitungsprogrammen und Datenanalysen (SPSS, Power BI, Excel usw.) und Online-Umfragetools (z. B. KoboToolbox, SurveyMonkey) und Datenvisualisierung (Power BI) zu arbeiten.
• Hochentwickelte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich Beziehungsaufbau, Einflussnahme, Verhandlung und Problemlösung Lösung.
• Nachgewiesene Fähigkeiten in unabhängigen und ergebnisorientierten Initiativen mit Schwerpunkt auf der Unterstützung anderer.
• Kenntnisse über die Grundlagen des Arbeitsrechts, Regeln der internen Arbeitsordnung, Regeln und Vorschriften für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Kenntnisse über die Grundlagen der Berufsethik, Anweisungen zur Büroführung.
• Kenntnisse über die Entstehungsgeschichte und Aktivitäten der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.
• Kenntnisse über die Grundsätze der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung einen halben Monat.
• Fähigkeiten in der Organisation des Interaktionsprozesses der Mitarbeiter Ihrer Struktureinheit.
• Fähigkeiten im Umgang mit technischen Mitteln zum Empfangen, Verarbeiten und Übermitteln von Informationen.
• Kenntnisse über das Verfahren zur Führung interner Aufzeichnungen und zur Übermittlung von Berichten im Rahmen Ihrer funktionalen Verantwortlichkeiten.
• Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache.
• Kenntnisse der englischen Sprache auf einem Niveau, das nicht niedriger ist. B2.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Kooperations- und Teamfähigkeit.
• Fähigkeiten, Entscheidungen zu treffen.
• Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Partnern/Auftragnehmern, lokalen Organisationen.
• Fähigkeit, nicht standardmäßige Anwendungen anzuwendenKeine/innovativen Lösungen bei der Arbeit.
• Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.

Motivierende Faktoren:

• Professionell: Vertiefen Sie das Wissen über internationale PMER-Standards (insbesondere BHA, IFRC, Sphere, CHS) und Datensicherungspraktiken, die gefragt sind der internationale humanitäre Sektor / Vertiefen Sie Ihr Wissen über internationale PMER-Standards (einschließlich BHA, IFRC, Sphere, CHS) und Datenschutzpraktiken, die im internationalen humanitären Sektor gefragt sind.
• Karriere: Die Position eröffnet Aufstiegschancen in den Bereichen Analytik, Datenmanagement oder PMER. Erfahrung in der Interaktion mit Technik-, Software- und Analyseteams, die interdisziplinäre Kompetenzen aufbaut. Die Fähigkeit, die Qualität der Programmaktivitäten durch die Gewährleistung der Zuverlässigkeit der Daten zu beeinflussen.
• Zusätzlich: Erweiterung des beruflichen Netzwerks durch Zusammenarbeit mit Niederlassungen, Abteilungen, internationalen Partnern und Spendern. Zugang zu internen und externen Schulungen zu Datenmanagement, digitaler Transformation und humanitärer Analyse. Arbeiten Sie in einer Organisation mit einem hohen sozialen Auftrag, in der die Qualität der Daten einen direkten Einfluss auf die Wirksamkeit der Hilfe hat.

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:

• Interessante, abwechslungsreiche und Multitasking-Arbeit.
• Anstellung gemäß KZpP.
• Pünktlich Zahlung der Löhne.
• Freundliches und eng verbundenes Team von Gleichgesinnten.
• Einzigartige Erfahrung in der Arbeit in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine.

Wir streben danach, in TCHHU ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen unabhängig von Alter, Geschlecht und Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung gleichen Zugang zu Chancen und Schutz bietet Würde und gleiche Rechte.

Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen.

Wir diskriminieren bei unserer Auswahl und Beschäftigung nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung oder genetischer Veranlagung Angaben, Alter.

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und sexueller Belästigung, auch am Arbeitsplatz.

Arbeitsplatz: Kiew.