Leitender iOS-Entwickler (Glücksspiel/Wetten/Dienstprogramme) in SoftTeam

SoftTeam sucht einen leitenden iOS-Entwickler für unser internes Projekt SmartApps, das iOS-Anwendungen für Affiliate-Marketing in den Nischen Glücksspiel, Wetten und Versorgungsunternehmen entwickelt.

Arbeitsort: Remote, mit der Möglichkeit des Übergangs zu Hybrid- oder Festanstellung in einem unserer Büros in der Ukraine oder Polen nach 1-3 Monaten erfolgreicher Zusammenarbeit. 
 

Rolle: Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit Fachwissen in den Nischen Glücksspiel, Wetten und Versorgungsunternehmen sowie Erfahrung im Teammanagement. Die Position umfasst die Entwicklung einzigartiger iOS-Anwendungen und die Leitung eines Entwicklungsteams.
 

Anforderungen:

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der iOS-Entwicklung
• Erfahrung in der Erstellung von Anwendungen für Glücksspiele, Wetten und Versorgungsunternehmen.
• Kenntnisse der Anwendungsrichtlinien und -anforderungen von Apple.
• Praktische Erfahrung in der Optimierung von Entwicklungsabläufen (einschließlich Prozessautomatisierung). Entwicklung/Testen, schnelles Refactoring, Erstellung von Modulvorlagen).
• Erfahrung mit mindestens zwei der folgenden Stacks: Flutter, React Native, Swift, Unity.
• Fähigkeit, mehr als zu erstellen 12 mobile Anwendungen pro Monat (Mindest-KPI für solche Anwendungen).
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Entwicklungsteamleiter.
• Hohe Führungsqualitäten.
• Proaktiver und autonomer Arbeitsansatz.
• Kenntnisse, wie man in relevanten Branchen recherchiert (wo man Beispiele für Spiele, Paletten, Ressourcen und Anwendungen erhält).
   

Obov' Aufgaben:

• Teamleitung: Mitwirkung bei der Suche, Auswahl und Onboarding von Entwicklern (Vorbereitung von Testaufgaben, Onboarding-Materialien und Prozesskontrolle). Leitung des Entwicklungsteams, inklusive Schulung und Lösung von Blockaden.
• Anwendungsentwicklung: Entweder eigenständige Anwendungsentwicklung oder Erstellung von Templates und Frameworks für das Team.
• < p> Prozessverbesserung und Automatisierung: Kontinuierliche Verbesserung der Arbeit des Teams in allen Phasen, zusätzlich zur Ausführung von Standardaufgaben.

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< strong>Workflow des Entwicklungsteams: Der Job besteht aus der Bearbeitung von Entwicklungsaufträgen aus unserer internen Jobbörse, die zwei- bis viermal pro Monat aktualisiert wird. Jeder Bestellung liegt ein Briefing mit Beschreibung der Funktionalität, thematischen Hinweisen, Design und weiteren Details zur Umsetzung bei. Ausgefüllte Bewerbungen werden von einem verantwortlichen Manager getestet und zur Moderation an den Apple Store gesendet. Apps müssen möglicherweise basierend auf dem Feedback der Apple Store-Moderation umgestaltet werden.
 

Tools: Alle Arbeiten werden mit dem ClickUp-Aufgabenverwaltungssystem erledigt.
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Arbeitsformat: Zunächst remote, mit der Möglichkeit, innerhalb von 1-3 Monaten nach erfolgreicher Arbeit auf hybride oder dauerhafte Arbeit in unseren Büros umzusteigen.
 

Bezahlung: Basistarif plus Boni basierend auf persönlichen und Team-KPIs.
 

Treten Sie als leitender iOS-Entwickler bei und helfen Sie uns, unsere innovativen Projekte zum Leben zu erwecken !