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Lead-Generator-Manager (UpWork) in INCREATE

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15. Juli 2024 Erster Job Lead Generator Manager (UpWork) Kiew, remote Hallo, wir sind Web+Mobile Production INCREATE !< p > Wir suchen einen Lead Generator (UpWork), mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Sales Manager Unsere Agentur wächst, daher suchen wir eine Person mit toller Kommunikation Fähigkeiten, die sich im Bereich Vertrieb weiterentwickeln wollen und bereit sind zu lernen. Unser idealer Kandidat verfügt über: Englischniveau B2-C1; Die Besonderheiten von UpWork od

15. Juli 2024 Erster Job

Lead Generator Manager (UpWork)

Kiew, remote

Hallo, wir sind Web+Mobile Production INCREATE !

< p > Wir suchen einen Lead Generator (UpWork), mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Sales Manager

Unsere Agentur wächst, daher suchen wir eine Person mit toller Kommunikation Fähigkeiten, die sich im Bereich Vertrieb weiterentwickeln wollen und bereit sind zu lernen.

Unser idealer Kandidat verfügt über:

  • Englischniveau B2-C1;
  • Die Besonderheiten von UpWork oder LinkedIn verstehen;
  • Fähigkeit, schnell eine große Menge an Informationen zu erlernen und damit zu arbeiten;
  • Kommunikation mit ausländischen Kunden;
  • Erfahrung im Verfassen von Anschreiben;

Nicht erforderlich, aber von Vorteil:

  • Verständnis von Webdiensten und UI/UX-Entwicklungsdiensten;

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Generierung relevanter Projekte auf UpWork;
  • Suche und Gewinnung potenzieller Kunden (USA, Europa, Australien);
  • Recherchieren Sie Kontakte und Projekte gemäß dem angegebenen Profil;
  • Anschreiben schreiben;
  • Geschäfte abschließen;
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Brainstorming und Planung neuer Aktivitäten.

Schulung:

  • Unser Unternehmen bietet eine komplette Trainingswoche und Materialien zur Entwicklung der Fähigkeiten des Lead-Generators;
  • Sie erlernen den Umgang mit speziellen Tools zur Erfassung und Analyse von Kundendaten;
  • Ihr Vorgesetzter gibt Ihnen Feedback und unterstützt Sie im Lern- und Arbeitsprozess.

Was wir bieten:

  • Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung;
  • Tägliche Arbeitszeiten mit flexibler Einteilung;
  • 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr;
  • Geldprämie abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten (Tarif und Boni);
  • Fähigkeit, remote zu arbeiten. Gleichzeitig gibt es in Kiew neben der U-Bahn-Station ein völlig autonomes Büro;
  • Berufliche Weiterentwicklung im Rahmen von Unternehmensprojekten.
  • Ein freundliches Team und ein Manager, der unterrichtet (das spürt man schon aus der Ferne);
  • Ausbildungsvergütung (Schulungen, Seminare, Kurse). Es wird erwartet, dass neues Wissen durch das Eintauchen in neue Informationen in die Praxis umgesetzt wird;
  • Hilfe bei der Zusammenstellung und Umsetzung Ihres persönlichen Wachstumsplans und der Entwicklung im Team;
  • Eine offene und freundliche Unternehmenskultur, in der alle Vorschläge willkommen und gefördert werden!

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