Lead-Generator in ProdMarkt Agency

Während Sie keinen Job finden, generiert die Agentur ideale Stellenangebote für Sie!
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Lead Gen Manager – arbeiten Sie mit Online-Geschäftsinhabern (Umsatz ab 1 Mio. USD/Jahr), aus der Ferne, ohne Infobiz oder Betrügereien, funktioniert die Kommunikation direkt mit den Gründern und erhalten Sie Boni für jeden Kunden, den Sie an Retainer übertragen. 

Verantwortlichkeiten

• Suche und Auswahl von Leads nach ICP/Kriterien (E-Commerce, DTC, SaaS/Services, Gründer/CMO/Head of Product/Head of Growth).
• Erstellung und Pflege von Lead-Listen (LinkedIn, Clutch, Upwork, Markenseiten, Kataloge, Communities).
• Vorbereitung personalisierter Outreach-Kampagnen (E-Mail/LinkedIn): kurz, im Wesentlichen basierend auf Schmerz und Wertversprechen.
• Umsetzung von KPI/Plan (Anzahl relevanter Kontakte, Antwortrate, gebuchte Anrufe, SQL).
• CRM-Management: Status, Notizen, Segmentierung, Steuerung der nächsten Schritte.
• Hypothesentests: Nachrichten, Segmente, Angebote, "Hooks", Kanäle - kein Drama, mit Zahlen.
• Synchronisation mit Gründern/Team: Was funktioniert, was nicht, wo wir ICP/Prioritäten ändern.

Erforderliche Fähigkeiten

• 1+ Jahr kommerzielle Erfahrung als Spezialist für Lead-Generierung
• B2B-Verkäufe von Dienstleistungen verstehen (Agentur/Beratung).
• Sicheres Arbeiten mit LinkedIn, Suchoperatoren, Datenbanken, Tabellen.
• CRM-Erfahrung und Disziplin in der Buchhaltung.
• Fähigkeit, kurze, menschliche Verkaufsbotschaften zu schreiben, ohne „Guten Tag, wir sind jung.“ Team".
• Englische Schrift: Upper-Intermediate+ (weil einige der Spitzenreiter weltweit).
• Achtung für Details + Ergebnisse: Sie mögen es, wenn Sie Wachstum sehen, nicht „I.“ ausprobiert"

Wird von Vorteil sein

• Erfahrung im Marketing / Produkt / CRO oder Arbeit mit E-Commerce-Marken.
• Fähigkeit, Geschäfte schnell zu „lesen“: Verkehr, Angebote, Trichter, Schwachstellen.
• Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Apollo / Snov / Lemlist / Instantly / Clay.
• Erfahrung in der Vergabe von Calls an Gründer/Strategen und kompetent Follow-up.
• Adequate „Profdeformation“: weniger Vertrauen > mehr Tests

Prodmarkt bietet

• Zahlung nach Level + Prämien für das Ergebnis (transparent ausgehandelt).
• Flexibler Zeitplan und Remote-Arbeit.
• Direkte Auswirkung auf das Wachstum der Agentur (und damit auf Ihren Umsatz).
• Zugriff auf unseren internen Ansatz: ICP/JTBD, Metriken, Trichter, Positionierung – man kommt in Schwung.
• Ein kleines Team ohne Bürokratie: schnell vereinbart > schnell erledigt.