Nova – ist ein internationales Architektur- und Ingenieurunternehmen mit Hauptsitz in New York. Es bietet komplexe Designdienstleistungen für zivile Einrichtungen (Gastgewerbe- und Mischnutzungsprojekte) in den USA.Mit unserem umfassenden Hintergrund und Fachwissen können wir haben erfolgreich mit führenden Design-Architekturbüros in den Vereinigten Staaten und international zusammengearbeitet. Sie können unser Portfolio an Projekten ansehen: https://novaae.com/projects_< p style="font-style: no
Nova – ist ein internationales Architektur- und Ingenieurunternehmen mit Hauptsitz in New York. Es bietet komplexe Designdienstleistungen für zivile Einrichtungen (Gastgewerbe- und Mischnutzungsprojekte) in den USA.
Mit unserem umfassenden Hintergrund und Fachwissen können wir haben erfolgreich mit führenden Design-Architekturbüros in den Vereinigten Staaten und international zusammengearbeitet.
Sie können unser Portfolio an Projekten ansehen: https://novaae.com/projects_
< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Wir haben ehrgeizige Pläne und suchen daher einen motivierten Lead-Generator, der uns hilft, unseren Horizont und unser Projektportfolio zu erweitern.
Was uns wichtig ist:
- Fließende Englischkenntnisse (B2);
- Vorzugsweise höhere Ausbildung (Architektur oder Bauwesen);
- Wünschenswert Erfahrung im Bereich Lead-Generierung oder Vertrieb;
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, ergebnisorientiert zu arbeiten.
Innerhalb des Unternehmens wird von Ihnen Folgendes erwartet:
- Gehalt, das Ihren Qualifikationen zu Beginn entspricht und proportional zum Wachstum Ihrer neuen Kenntnisse und Fähigkeiten in der Zukunft wächst;
- Gehalt nach Dollarkurs;
- Jährliche Leistungsbeurteilung mit Gehaltsüberprüfung;
- Internes Schulungsprogramm für Fachkräfte, die bisher noch nicht an US-Projekten gearbeitet haben;
- Urlaub 24 Kalendertage;
- Zusätzliche bezahlte Krankheitstage;
- Entschädigung für sportliche Aktivitäten;
- Yoga-Kurse online und Laufclub;
- Taxi-Entschädigung;
- Entschädigung für Englischunterricht;
- Unternehmens-Englischlehrer, individueller Plan zur Steigerung des Englischniveaus;
- Unternehmensbibliothek, Online-Seminare und Schulungen
- Personalreserveprogramm. 80 % unserer Führungskräfte sind innerhalb des Unternehmens aufgewachsen;
- Mentoring-Programm, insbesondere zu Beginn;
- Aktives soziales Leben, Geburtstage, Events, kulturelle Kommunikation und gegenseitige Unterstützung im Team.
Mehr zum Unternehmen auf unsere Website: https://novaae.com/
Wenn Sie Teil unseres großartigen Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf!