Spezialist für Lead-Generierung (Upwork) in Digital agency Panem

14. August 2024

Spezialist für Lead-Generierung (Upwork)

Lemberg

Panem Digital Agency – ein großes Team von SEO-Profis und Experten in kontextbezogener Werbung, Content-Mastern und Marketing-Gurus. Lernen wir uns kennen! icyeast.org/a-pro-nas

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen, zu wachsen / sich zu entwickeln / ihre Gewinne zu steigern. Unsere Kunden sind Unternehmen aus der Ukraine, den USA, Europa und Kanada. Wir arbeiten ausschließlich mit der weißen Nische: IT, E-Commerce, Immobilien, Beauty usw.

Wir sind auf der Suche nach einem talentierten Lead-Generator, der uns bei der Erweiterung unseres Kundenstamms unterstützt. Wenn Sie Erfahrung in der Lead-Generierung und fundierte SEO-Kenntnisse haben, würden wir Sie gerne in unserem Team haben!

- 6+ Monate Erfahrung in der Lead-Generierung bei Upwork Exchange

- Verständnis für Vertriebsprozesse

- Fähigkeit im Umgang mit CRM-Systemen, Google Suite

- Kenntnisse der Grundlagen des Digitalen Marketing (SEO, Google Ads, Meta Ads)

- Verständnis für den Prozess der individuellen Anpassung des Angebots für jeden Kunden

- Englisch auf einem Niveau, das für die Führung von Geschäftskorrespondenz und Verhandlungen ausreicht (B2+ bevorzugt).

- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer Möglichkeiten zur Lead-Generierung

- Prozessverbesserung und Erweiterung der Lead-Generierungskanäle

- Umsetzung von gemeinsam mit dem Management ermittelten KPIs (Key Performance Indicators)

Wir bieten:

- interessante Aufgaben und Projekte, die es Ihnen ermöglichen, sich als Fachkraft weiterzuentwickeln

- ein stabiles Gehalt, dessen Höhe von Erfahrung und Wissen abhängt + regelmäßige Überprüfung basierend auf den Ergebnissen von Bewertungen

— ein freundliches und unterstützendes Team von Fachleuten

— kostenloser Zugang zu professionellen Kursen auf der Plattform unserer Agentur

— ein gemütliches Büro, in dem es immer Kaffee/Tee, Billard, Kicker, Tischtennis, sowie regelmäßiges Teambuilding gibt

- die Möglichkeit nach der Probezeit mit einem hybriden Stundenplan zu arbeiten (50/50 Büro/ remote)

Arbeitsformat: Vollzeit, Mo-Fr von 10 bis 18 Uhr (7 Arbeitsstunden + 1 Stunde für Lernen oder Mittagessen).

Wir haben 4 Phasen eines Vorstellungsgesprächs: 1. – ein Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler, 2. – eine Testaufgabe, 3. – ein Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung und zukünftigen Managern, 4. - ein Angebot.

Senden Sie Ihren Lebenslauf hier oder per Telegram