Spezialist für Lead-Generierung (Upwork) in Perfsol

Spezialist für Lead-Generierung (Upwork) Vor Kurzem Perfsol ist das Outsourcing-IT-Unternehmen, das Mitglied der Unternehmensgruppe InSoft.Partners ist. Wir sind auf der Suche nach einem kreativen und aufgeschlossenen Spezialisten für Lead-Generierung zur Verstärkung unseres Vertriebsteams. Unser idealer Kandidat ist bereit, sich schnell, flexibel und anpassungsfähig an ein dynamisches Umfeld anzupassen. Sie arbeiten eng mit C-Level-Führungskräften zusammen, um gemeinsam eine effiziente Vertriebsstrategie zu erarbeiten. Sie haben die einmalige Gelegenheit, an wöchentlichen Treffen mit erfahrenen Lead-Generierungsspezialisten von 8 Unternehmen teilzunehmen, die Mitglieder der InSotf.Partners-Gruppe sind, um gemeinsam zu lernen, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, Brainstorming zu betreiben und Hindernisse zu überwinden. Arbeitsvorteile: — wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend der Qualifikation; —40 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten; —Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell (Bürostandort: Lemberg, Volodymyr-Velykyi-Str. 4); —18 Tage bezahlter Urlaub; 5 Tage bezahlter Krankenurlaub, 11 staatliche Feiertage; —Buchhaltungsunterstützung; —Berufliche Weiterentwicklung und Wohlbefinden (Englisch/Berufskurse/Sport werden teilweise vom Unternehmen vergütet); —der agile Ansatz für Management und keine Bürokratie; —Teilnahme an Fachkonferenzen, Schulungsprogrammen und Seminaren. Stellenanforderungen: – 1 Jahr kaufmännische Erfahrung als Lead Generator in der IT-Branche; – Erfahrung in der Lead-Generierung bei Upwork und der Pflege von Upwork-Konten; —starke Kommunikationsfähigkeiten und effizientes Verhandlungsgeschick; —Englischniveau — B2/C1 ist ein Muss; – offen dafür, neues Wissen aufzunehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten; – in der Lage, eine Vertriebsstrategie und einen Vertriebsprozess zu optimieren sowie Ideen zu deren Verbesserung auszutauschen; – schneller Entscheidungsträger und schneller Lerner; – in der Lage, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten; —Arbeit mit CRM-Systemen (Hubspot) wird beaplus sein. Aufgaben: – eng mit Upwork zusammenarbeiten, um potenzielle Kunden zu recherchieren und zu identifizieren; – Vollständiger Lead-Generierungsprozess – Erstellen Sie eine allgemeine Kampagnenlogik, schreiben Sie Nachrichten dafür, sammeln Sie eine Datenbank, richten Sie die Tools ein, starten Sie die Kampagne und leiten Sie die Korrespondenz (und führen Sie Einführungsgespräche für die Zukunft durch); – mit dem Vertriebsteam und den C-Level-Führungskräften interagieren, um die am besten funktionierende Vertriebsstrategie auszuarbeiten und die optimalen Ansätze herauszufinden; Auswahlverfahren: —HRInterview; – eine kurze Testaufgabe; —Interview mit dem Abteilungsleiter; -endgültige Entscheidung.