Spezialist für Lead-Generierung in Itjet

12. September 2024

Spezialist für Lead-Generierung

Київ, віддалено

Auf der Suche nach jemandem, der unseren Vertrieb mit Anrufen potenzieller Kunden füllen kann!

Wir sind ein selbstbewusstes, wachsendes Unternehmen, das Web- und hybride mobile Apps entwickelt und die Ideen unserer Kunden in leistungsstarke digitale Lösungen umsetzt. Zur Verstärkung unserer Vertriebsabteilung suchen wir einen Lead-Generierungsspezialisten.

Und das bieten wir:

• Ein wirklich flexibler Arbeitsplan (nicht erst zwischen 8 und 10 Uhr). , aber wirklich flexibel).
• Die Möglichkeit, von zu Hause oder in unserem komfortablen Büro zu arbeiten, das mit zuverlässigem Internet und Ladestationen für Ihre Geräte ausgestattet ist.
• Synergie mit einem jungen, unkonventionell denkenden Team, mit dem Sie zusammenarbeiten werden.
• Keine Bürokratie und die Freiheit, Ihre Ideen umzusetzen.
• Die Chance, in jeden Prozess einzutauchen.
• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
• Möglichkeiten zum Lernen und Wachstum durch Erfahrung und Schulungsprogramme, die wir vergüten.

Was unser Lead-Generierungsspezialist tun wird:

• Identifizieren potenzieller Kunden und Sammeln detaillierter Informationen zur Qualifizierung von Leads.
• Erstellen überzeugender und personalisierter Botschaften für verschiedene Kampagnen.
• Verfolgen Sie frühere Leads und pflegen Sie die kontinuierliche Kommunikation, um das Interesse wiederzubeleben.
• Die Nutzung verschiedener Plattformen und Tools ist für eine effektive Lead-Generierung und Konversation mit ihnen unerlässlich.
• Verfolgen und Analysieren der Kampagnenleistung und Kennzahlen zur Lead-Generierung.
• Teilnahme an der Forschung, um neue Nischen zu identifizieren und unsere Zielgruppe zu verfeinern.

Was Sie dafür benötigen:

• Mindestens 6 Monate Erfahrung in Lead-Generierungsprozessen.
• Gute Englischkenntnisse im Schreiben.
• Gute Kenntnisse oder großes Interesse an Technologie, Startups und digitalen Trends.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Ihre Zeit selbst einzuteilen.
• Kenntnisse in LinkedIn und anderen Kundenbindungsplattformen.
• Kalte Outreach-Erfahrung.
• Zur Beobachtung: Wenn Sie uns Ihren Lebenslauf zusenden, beginnen Sie Ihr Anschreiben mit einem überzeugenden, eisbrecherischen Satz.

Was Sie in unserem Auswahlprozess erwartet:

1. Überprüfung Ihres Lebenslaufs durch unser Team.
2. Vorgespräch mit unserer Personalabteilung für Kandidaten, die in die engere Wahl kommen.
3. Interview mit dem Team.
4. Testaufgabe.
5. Angebot von itjet.