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Spezialist für Lead-Generierung in Netpeak Group

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Netpeak Group

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2 Jahre
Odesa
Intermediate
Vollzeitarbeit
- Arbeiten Sie mit Top-Produkten, die auf dem Markt sehr beliebt sind. - Alle Ziele und Aufgaben für die Testphase und danach sind klar beschrieben. - Fehlen von Mikromanagement. - Die Fähigkeit, völlig autonom zu arbeiten und neue Arbeitshöhen zu erreichen ein ehrgeiziger Lead-Generierungsspezialist mit Kenntnissen der englischen Sprache, der sich mit der Lead-Generierung für Unternehmen der Netpeak-Gruppe, nämlich Ringostat und AcademyOcean, befassen wird. Ihre Fähigkeiten: 1. Erfahrung in der
- Arbeiten Sie mit Top-Produkten, die auf dem Markt sehr beliebt sind. - Alle Ziele und Aufgaben für die Testphase und danach sind klar beschrieben. - Fehlen von Mikromanagement. - Die Fähigkeit, völlig autonom zu arbeiten und neue Arbeitshöhen zu erreichen ein ehrgeiziger Lead-Generierungsspezialist mit Kenntnissen der englischen Sprache, der sich mit der Lead-Generierung für Unternehmen der Netpeak-Gruppe, nämlich Ringostat und AcademyOcean, befassen wird. Ihre Fähigkeiten: 1. Erfahrung in der Arbeit mit LinkedIn oder E-Mail als Lead-Generator im B2B-Bereich ab 2 Jahren. Englischkenntnisse ab Oberstufe 3. Einsatz von Outreach-Prozessautomatisierungstools 4. Fähigkeit, personalisierte Vorschläge zu verfassen.5. Fähigkeit, ICP.6 zu analysieren und zu kompilieren. Kenntnisse im Umgang mit CRM- und Google Docs Suite-Produkten. Ihre zukünftigen Aufgaben: 1. Proaktive Suche nach Leads in LinkedIn, E-Mail oder einem anderen Kanal 2. Anordnung von ICP.3. 4. Entwicklung neuer Strategien zur Lead-Generierung. Bewertung und Segmentierung der Benutzer.5. Verfolgung der Ergebnisse der Lead-Generierung 6. Organisation von Kundengesprächen.7. Kontrolle des Transaktionsflusses. A/B-Tests und Hypothesentests zur Suche nach einer potenziellen Zielgruppe 9. Richten Sie die Automatisierung dieser Prozesse ein. Interaktion mit anderen Abteilungen Wir bieten: - Einen festen Tarif basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden. 00. – Die Möglichkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew). – Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 5 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage. – Die Möglichkeit, einen Unternehmens-Bot zu verwenden, der das kombiniert leistungsstärkste künstliche Intelligenz, die heute verfügbar ist.- Möglichkeit zur Schulung und Entwicklung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Hilfe bei der beruflichen Anpassung.- Interne Unternehmensrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, einschließlich Rabatte auf Englischkurse.- Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen — Fehlen unnötiger Bürokratie und Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem Ihnen zugehört wird und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist, um Erfahrungen innerhalb einer Unternehmensgruppe auszutauschen. Wir freuen uns sehr auf Ihren Lebenslauf und lass uns chatten :)
2 Jahre
Odesa
Intermediate
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