Spezialist für Lead-Generierung in Freshcode

Spezialist für Lead-Generierung aus der Ferne Freshcode ist ein Team von mehr als 120 IT-Spezialisten, die an gesellschaftlich bedeutsamen Projekten mit Kunden aus Europa, den USA und Australien arbeiten. Die Rolle des Marketingteams bei Freshcode besteht darin, die Bedürfnisse, Probleme und gelösten Probleme der Zielgruppe zu verstehen. Das Hauptziel besteht darin, dieses Wissen zur Steigerung der Kundenbindung zu nutzen. Die Hauptaufgabe des Lead Generation Specialist besteht darin, mithilfe einer gezielten Recherche zur Tabakkanalinteraktion mit potenziellen Kunden, die den ICP erfüllen, qualifizierte Leads zu finden. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem: Identifizieren von Unternehmen und Einzelpersonen in gezielten Nischen, die dem ICP entsprechen, Überprüfen dieser Informationen Erstellen und Verbessern personalisierter Nachrichten für Multi-Channel-Drop-Kampagnen Interagieren mit potenziellen Kunden über LinkedIn, E-Mail, Slack und andere relevante Kanäle Koordinieren von Meetings mit potenzielle Kunden und Vertriebsmitarbeiter Verwaltung von CRM, Abrechnung aller Arten von Aktivitäten, Leads und Dokumenten Wichtig für uns: Berufserfahrung von 1 Jahr in der Position eines Lead-Generierungsspezialisten in der IT Erfahrung in der Lead-Suche und -Verifizierung mithilfe von LinkedIn, Apollo, Lemlist usw. Fähigkeiten zur Erstellung und Verbesserung personalisierter Nachrichten und Interaktionsstrategien. Analytische Fähigkeiten zur Verbesserung von Lead-Daten und Forschungsmethoden. Liebe zum Detail: Gewährleistung der Genauigkeit von Daten, Kommunikation und CRM-Management. Proaktivität zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen. Schriftliches Englisch auf einem Niveau der oberen Mittelstufe ist von Vorteil : —Persönliche Erfolge bei der Recherche von Leads. Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Sie können Ihren Tag von 9.00 bis 12.00 Uhr beginnen, die Stunden verschieben und den Tag nach Belieben strukturieren. Keine Zeiterfassung ). Phasen des Vorstellungsgesprächs: Vorstellungsgespräch mit dem Personalvermittler (30-45 Min.), Vorstellungsgespräch mit dem Leiter der Marketingabteilung (30-60 Min.), Testaufgabe