Spezialist für Lead-Generierung in NerdySoft

Lead Generation Specialist Львів, за кордоном Wir sind auf der Suche nach motivierten IT-Vertriebsmitarbeitern zur Verstärkung unserer Vertriebsabteilung. Die Kandidaten verfügen über hervorragende Forschungskompetenzen. Wir brauchen kluge und beharrliche Teamplayer, die sich auf Ergebnisse konzentrieren. Merkmale der Umgebung: Hart umkämpfter Markt mit Fokus auf FinTech; Komplexer Outbound-Lead-Generierungsprozess – Umgang mit unterschiedlichen Entscheidungsträgern je nach Unternehmensgröße und Branche; Komplexes Serviceangebot; Konzentrieren Sie sich auf die Beziehungen zu Leads. Sie müssen kreativ und aktuell sein, um sich von der Konkurrenz abzuheben. Aufgaben: Suche nach potenziellen Leads auf LinkedIn und anderen Quellen; Senden Sie Nachrichten (LinkedIn/E-Mail), binden Sie Leads ein und qualifizieren Sie sie. Führen Sie eine ordnungsgemäße Unternehmensvorstellung während der Geschäftskorrespondenz über LinkedIn/E-Mail durch. Regelmäßige Nachverfolgung der Leads; Einrichten von Einführungsgesprächen für den Account Executive; Bereiten Sie vor Einführungsgesprächen Informationen über Leads für den Account Executive vor. Pflegen Sie Daten im CRM und unterstützen Sie den Account Executive während der Vorverkaufsphase. Erweitern Sie Ihr Wissen in FinTech und IT weiter. Erforderliche Fähigkeiten und Fertigkeiten: 2+ Jahre in der Lead-Generierung (für IT-Outsourcing-Unternehmen); 1+ Jahr Erfahrung mit LinkedIn, Sales Navigator und LinkedIn-Tools; EnglischB2, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich (erforderlich), mündlich (nice to have); Erfahrung in der Geschäftskorrespondenz mit Leads aus Europa und/oder Nordamerika; Ergebnisorientiert und zielstrebig; IT-Marktkenntnisse (erforderlich), FinTech-Branchenkenntnisse (nice to have); Erfahrung mit Outreach-Automatisierungstools (nice tohave). Unser Angebot: Langfristige und stabile Zusammenarbeit in einem schnell wachsenden Unternehmen; Flexible Arbeitszeiten und komfortables Büro im Stadtzentrum von Lemberg; Freundliches und unterstützendes Team; Fähigkeit, remote zu arbeiten; Regelmäßige Gehaltsüberprüfung basierend auf der Leistung eines Mitarbeiters; 50 % Vergütung für Zertifizierungen, Konferenzen, Schulungen und andere Arbeitsveranstaltungen; 50 % Vergütung für Englischkurse; 18 Arbeitstage bezahlter Jahresurlaub (+zusätzliche Urlaubstage aus Gründen der Firmentreue) und 25 bezahlte Krankheitstage; Krankenversicherung oder Sportentschädigung; Regelmäßige tolle Firmenevents; Zugang zu einer Unternehmensbibliothek.