Lead Generation Manager mit UpWork-Erfahrung in LITSLINK

Lead Generation Manager mit UpWork-Erfahrung Mehr erfahren Sind Sie bereit für eine neue Phase Ihrer Karriere in einer dynamischen Softwareentwicklungsumgebung? LITSLINK ist auf der Suche nach einem dynamischen und leistungsstarken Lead Generation Manager. Erfahrung: – Erfahrung im Verfassen hochkonvertierender kommerzieller Angebote für den Verkauf von Softwareentwicklungsdiensten (Upwork, LinkedIn, E-Mails usw.); —Erfahrung in den Bereichen IT-Vertrieb, B2B-Vertrieb und andere Vertriebserfahrungen; —Großer Wunsch, ergebnisorientiert zu arbeiten; —Lead-Qualifizierung, Segmentierung und Profilierung; – Analytische und vertriebliche Denkweise, Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und relevante Fachkenntnisse und Fähigkeiten hervorzuheben; – Verständnis der Web-/Mobile-Entwicklungstechnologien und -Stacks; – Verständnis von SDLC und Projektmanagement in der Softwareentwicklung; —Große Kommunikationsfähigkeiten und Widerstandsfähigkeit gegenüber Ablehnungen; —Mindestniveau der oberen Mittelstufe in Englisch; —Professionelle und positive Einstellung; —Fähigkeit, autonom und unabhängig zu arbeiten. Will beaplus: —Erfahrung im Upwork-Vertrieb und in der Lead-Generierung; – Hintergrund in der Softwareentwicklung; —Erfahrung in der Arbeit mit HubSpot und Jira. Hauptaufgaben: —Schreiben erfolgreicher Vorschläge (Gebote) für Upwork; —Erreichen und Übertreffen von KPIs zur Lead-Generierung; —Generieren Sie Ideen zur Verbesserung der Vertriebsaktivität und zur Verbesserung der KPIs zur Lead-Generierung. —Aufbau/Verbesserung der Unternehmenspräsenz und -profile von Upwork, Positionierung des einzigartigen Wertversprechens des Unternehmens; —Entwickeln, überprüfen und verbessern Sie die vorhandenen Verkaufsstandards, Anleitungen, Skripte, Leitfäden, Vorlagen, Vorschläge und andere erforderliche Materialien; —Aktualisierung und Pflege der Lead-Datenbank; —Unterstützung des Kundenbindungsprozesses; -Allgemeine Unterstützung für das Business Development-Team; – Regelmäßige Berichterstattung (wöchentlich, monatlich, vierteljährlich, jährlich) über die Ergebnisse der Lead-Generierung; Optional – Kalte E-Mail-/LinkedIn-Kampagnen verwalten; —Terminvereinbarung mit Kunden und unseren Vertriebsleitern. Unser Angebot: — Wettbewerbsfähige Grundvergütung und attraktiver Bonusplan; —ITCareer-Wachstumschancen; —Remote-First-Kultur. Flexibler Arbeitsplan; —Arbeitsausstattung und Büro mit redundanter Stromversorgung, Internetanschluss + Kaffee/Tee, Obst; -Bildungsmöglichkeiten; -Englisch Unterricht. Was passiert, nachdem Sie sich beworben haben: – Wir prüfen Ihre Bewerbung und setzen uns mit Ihnen in Verbindung, um ein kurzes Telefonat mit einem unserer Personalvermittler zu vereinbaren. —Online-Interview (technisch); —Testaufgabe; —Vorschlag für eine Zusammenarbeit. Heute bewerben!