Lead Generation Manager: Upwork (Junior, Middle) in In Sync

Position: Junior-Middle Lead Generation Manager Unternehmen: InSyncStandort: AbgelegenVerfügbarkeit: VollzeitEnglisch: Stark Ober-Mittelstufe/Fortgeschritten (B2-C1)Vergütung: Festpreis + Boni für jeden KundenInSync isaUX/UI-Designagentur. Erstellt Schnittstellen für Web- und mobile Apps sowie geladene Schnittstellen für Marktplätze und SaaS-Plattformen. Stellenbeschreibung: Wir suchen einen ergebnisorientierten Lead-Generierungsspezialisten für unser Team. Als Ihren künftigen beruflichen Werdegang sehen Sie eine Karriere im Vertrieb. Sie sind für die Generierung qualitativ hochwertiger potenzieller Kunden (Leads) verantwortlich, indem Sie Möglichkeiten auf einer freiberuflichen Plattform (Upwork) finden, Anschreiben verfassen und effektiv mit potenziellen Kunden kommunizieren, was zu Gesprächen führt, die vom Vertrieb durchgeführt werden Manager].Qualifikationen: – Gute Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe bis Fortgeschrittenes (+ Konversationsfähigkeiten) – Hervorragende Schreibfähigkeiten für die Erstellung überzeugender und überzeugender Anschreiben – Vertrautheit mit digitalen Tools und Plattformen (CRM) für eine effiziente Lead-Generierung – Organisiert und ergebnisorientiert. Wird beaplus: – Prior Erfahrung in Vertrieb, Marketing und IT – 1+ Jahr Erfahrung in der Lead-Generierung. Verantwortlichkeiten: – Recherche, Identifizierung und Kontaktaufnahme potenzieller Leads durch Upwork (UX/UI-Design). – Generieren Sie MQLs basierend auf einem klaren ICP, das Ihnen zur Verfügung gestellt wird – Verfassen Sie hochgradig individuelle Anschreiben – Erfüllen und übertreffen Sie KPI-Ziele – Analysieren und berichten Sie über Metriken zur Lead-Generierung, um den Fortschritt zu verfolgen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren – Behalten Sie die Formatierung und den Inhalt von Profilen bei – Arbeiten Sie mit Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um effektive Strategien zur Lead-Generierung zu entwickeln – Entwickeln und pflegen Sie eine Datenbank mit Leads und Interessenten als zukünftige Referenz (Hubspot) – Engagieren Sie ineffektive Kommunikationsstrategien mit Leads, planen Sie Entdeckungsgespräche. Was wir bieten: – Persönlicher Entwicklungsplan – regelmäßige Leistungsbeurteilungen – eine Kultur der Integrität, schnelles Feedback und Transparenz – Mentoring – Online-Aktivitäten und Teambuilding. Einstellungsphasen: – Lebenslauf und Videobewertung – Interview mit dem Vertriebsleiter – Angebot – Probezeit (3 Monate) Um sich zu bewerben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf zusammen mit einem kurzen Video-Anschreiben (über Loom oder ähnlich), in dem Sie Ihre Beweggründe für Ihren Beitritt zu uns darlegen und relevante Erfahrungen präsentieren (natürlich auf Englisch).