Lead-Generierungsmanager (UpWork) in ChainTech Solutions

Stellenbeschreibung: Ihr Hauptziel wird es sein, neue Projekte und Kunden für die Upwork-Plattform zu gewinnen. Sie wählen Projekte aus, erstellen Vorschläge und verhandeln die Bedingungen der Zusammenarbeit. Es besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Karriereentwicklung. Wenn wir wachsen, werden wir auch darüber nachdenken, Leads auf anderen Plattformen zu generieren. Anforderungen: Erfahrung in einer ähnlichen Position und Erfahrung in der Arbeit mit Upwork oder anderen freiberuflichen Ressourcen sind ein großes Plus, sind aber nicht erforderlich. Erfahrung mit CRM ist willkommen, aber wenn Sie Wenn Sie es nicht haben, bringen wir es Ihnen bei;Grundkenntnisse in IT-Technologien, Blockchain-Technologien;Mittlere Englischkenntnisse oder höher;Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten;Fähigkeit, Vorschläge und Verträge zu erstellen und die Bedingungen der Zusammenarbeit zu verstehen;Fähigkeit zu Präsentieren Sie die Dienstleistungen des Unternehmens effektiv und überzeugen Sie potenzielle Kunden. Kompetente Schriftsprache. Verhandlungsfähigkeiten mit Kunden per Korrespondenz. Verständnis des gesamten Verkaufszyklus (Erkennung von Bedürfnissen und Umgang mit Einwänden). Aufmerksamkeit. Ergebnisorientierung. Lern- und Entwicklungsbereitschaft. Standort in der Ukraine ;Wird von Vorteil sein: 6 Monate oder mehr erfolgreiche Erfahrung im IT-Vertrieb; Erfahrung im Abschluss von Geschäften auf Upwork; Erfahrung in der Arbeit mit anderen Kanälen; Erfahrung im Kaltverkauf; Verantwortlichkeiten: Aktive Suche nach neuen potenziellen Kunden und Möglichkeiten auf der Upwork-Plattform; Erstellen und Einreichen von Projektvorschlägen, Gewinnen von Kunden und Sicherstellen des erfolgreichen Starts von Projekten; Bearbeiten eingehender Bewerbungen und Verfassen von Anschreiben für Upwork; Planen regelmäßiger Anrufe mit Kunden, um aktuelle Probleme zu lösen und qualitativ hochwertige Dienstleistungen sicherzustellen; Enge Interaktion mit dem Vertriebsleiter und der Entwicklung Team, um Projekte umzusetzen und maximale Ergebnisse zu erzielen; Schriftliche Kommunikation mit Kunden vor der Übergabe an Sales Closer; Pflege einer Datenbank im CRM-System; Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt; Remote- und flexible Arbeitszeiten; Ein Team motivierter Fachleute; Offen und unterhaltsam Arbeitsatmosphäre ohne Bürokratie; Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Wachstum im Unternehmen; Schulung (verschiedene Kurse und Wissensbasis zur Verbesserung der Fähigkeiten); Einstellungsphasen: Berücksichtigung des Kandidaten; ein Vorstellungsgespräch einschließlich einer Testaufgabe; bezahlte Probezeit von bis zu 1 Monat;Vollständige Einstellung eines Teams und Ausführung eines Vertrags;