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Lead-Generierungsmanager (UpWork) in Peiko
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Peiko
Hallo! Wir sind Peiko! Als internationales IT-Unternehmen entwickeln wir anspruchsvolle und technisch komplexe Projekte, um für unsere Kunden hohe Ergebnisse zu erzielen. Unsere Expertise liegt in der Web- und Mobilentwicklung in den Bereichen Blockchain, Fintech und E-Commerce.
Wir laden Peiko 🚀 Spezialist für Lead-Generierung
Wenn ja, ein Ziel ist es, den Vertrieb weiterzuentwickeln und zu wachsen, dann willkommen bei uns!
Direkte Kommunikation mit Kunden (Kunden aus den USA, Europa, Australien).
Bei uns können Sie sich technisch weiterbilden und beruflich wachsen.
Ihr Team: Head of Sales, 5 Sales Manager, 2 Lead Generation Manager.
Schwierig:
✔️ Ab 6 Monate kaufmännische Erfahrung in der Rolle des Lead Generation Managers für die Arbeit mit UpWork in einem IT-Outsourcing-Unternehmen (entweder ohne Erfahrung \ oder mit Erfahrung in einem anderen Bereich);
✔️ Kenntnisse oder Verständnis der Prinzipien, Methoden und Techniken des Vertriebs und Generierung potenzieller Kunden;
✔️ Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift ab Oberstufe; Fähigkeit, mit ausländischen Kunden zu kommunizieren;
✔️ Kenntnisse der Geschäftskorrespondenz, ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Wird von Vorteil sein, ist aber nicht notwendig:
✔️ Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse, Web- und Mobiltechnologiemarkt und IT-Outsourcing-Geschäft.
Zusätzlich: Bitte senden Sie einen Link zu Ihrem UpWork-Konto und beschreiben Sie Ihre Erfahrungen bei der Arbeit mit dieser Plattform du hast. Wir sind an Informationen zur Auswertung mit konkreten Fällen und Zahlen interessiert – den Ergebnissen Ihrer Lead-Generierung.
Was muss getan werden:
✔️ Generierung von Kunden durch UpWork; Aktive Suche und Gewinnung potenzieller Kunden (USA, Europa, Australien);
✔️ Schreibprobleme bei Upwork/ausgehenden und eingehenden Nachrichten; Kommunikation mit ausländischen Kunden (einschließlich Anrufen);
✔️ Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Vertriebsleiter, Vertriebsleiter und Verkaufsteam;
✔️ Verwandeln Sie potenzielle Kunden in Anrufe und Besprechungen mit Vertriebsleitern;
✔️ Kommunikation mit dem Entwicklungsteam;
✔️ Leads auf UpWork vorqualifizieren;
✔️ Statistiken und Berichte zu jedem Lead führen.
Phasen:
< 1. Interview mit dem Personalvermittler und Englisch-Check;
2. Testaufgabe;
3. Technisches Interview mit Vertriebsleitern und Vertriebsleitern;
4. Abschließendes Interview mit dem Vertriebsleiter.
Vorteilskorb 🧺:
🏢 Volle Remote-Arbeit oder nach Ihrer Wahl;
🔥 Arbeiten Sie in einem starken Team, transparent Prozesse ;
🚀 Interessante und herausfordernde Aufgaben. Folgendes haben wir bereits getan: Fälle;
💵 Wettbewerbsfähiges Gehalt + Boni;
📚 Möglichkeit zur Schulung und Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens: Bezahlung von Fachkursen, Teilnahme an Konferenzen;
🇬🇧 Wir bieten unternehmensinternes Englisch-Sprachtraining an + wir sind ein internationales Unternehmen, sodass Sie immer noch die Möglichkeit haben, Englisch am Arbeitsplatz zu üben;< br/>💊 Sozialpaket (bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub);
🎁 Merchandise und Willkommensbox erwarten Sie, wir schenken Mitarbeitern Geschenke, Ausrüstung, Apple Watch, MacBook und mehr;
💙 Peiko gibt Ihnen Selbstvertrauenund Stabilität, Unterstützung, Respekt, Vertrauen, Teamarbeit, Fürsorge für jeden Mitarbeiter;
🙋🏻♂️🙋🏼♀️ Offenes und freundliches Team, positive und angenehme Atmosphäre: Firmenveranstaltungen, Geburtstagsfeiern, Teambuilding und andere Aktivitäten von Zusammengehörigkeit! 🇺🇦
Werte, auf die Peiko's setzt Das Geschäft basiert auf:
Qualität der Arbeit – wir bieten unseren Kunden Produktentwicklung und Verbesserung der Geschäftsergebnisse und verbessern die Welt mit Hilfe der Besten technische Lösungen und die effizientesten und modernsten Technologien für die Geschäftsentwicklung durch Qualitätsarbeit, einen qualitativ hochwertigen Prozess, denn wir sind für ein qualitativ hochwertiges Ergebnis.
Flexibilität - in Bei der Entscheidungsfindung und im Prozess der Zusammenarbeit mit dem Kunden hilft uns die Unterstützung der Ideen der Mitarbeiter sowie die Übernahme von Verantwortung und Initiative des Teams nach dem Win-Win-Prinzip zu arbeiten.
Team – wir schätzen Fachkräfte, berücksichtigen Fachwissen, entwickeln die Stärken jedes Mitarbeiters und unterstützen in Krisenzeiten, um die angenehmsten Bedingungen für die Teamarbeit zu schaffen. Wir bleiben nicht bei dem Erreichten stehen und streben immer nach mehr. Unser Motto ist, dass ein Teamplayer immer besser ist als ein einsames Genie. Wir arbeiten als Team, zeigen Partnerschaft und sind immer bereit, Kollegen zu unterstützen.
Entwicklung – wir sind von unseren eigenen Fähigkeiten überzeugt und bereit, alle Hindernisse auf dem Weg dorthin zu überwinden Lösung der schwierigsten Aufgaben Wir nutzen den Wissensdurst und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, um unsere Ziele zu erreichen. Wir bieten Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Spenden und wohltätige Zwecke – wir beteiligen uns an Spenden und wohltätigen Zwecken, jedes Teammitglied hat die Möglichkeit, sich an der Spendensammlung für zu beteiligen Streitkräfte der Ukraine. Wir führen unser Geschäft auf sozial verantwortliche und ethische Weise.
Warum UNS?
Wir sind Profis auf dem Gebiet der Entwicklung, wir sind ständig dabei Vertiefung unseres Fachwissens und Wissens. Zu unserem Team gehören mehr als 70 Spezialisten, mit denen Sie Ihre Berufserfahrung teilen und auch übernehmen können.
Das Peiko-Büro in Kiew wurde im Herbst 2017 eröffnet und hat sich seitdem zu einem der besten entwickelt Schlüsselzentren für europäische Kunden.< br/>
Übrigens haben wir den Tag des Haustiers (einmal im Jahr am Internationalen Tag des Haustiers laden wir Kollegen mit ihren Haustieren ins Büro ein). 🐾
