FreySoft ist aktiv auf der Suche nach einem Trainee zum Lead Generation Manager, der eine entscheidende Rolle bei der Förderung unseres Geschäftswachstums und der Pflege dauerhafter Kundenbeziehungen spielen wird. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld erfolgreich sind und außergewöhnliche Ergebnisse erzielen möchten, heißen wir Sie herzlich willkommen, sich zu bewerben. Hauptaufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden unter Nutzung verschiedener Kanäle, e
FreySoft ist aktiv auf der Suche nach einem Trainee zum Lead Generation Manager, der eine entscheidende Rolle bei der Förderung unseres Geschäftswachstums und der Pflege dauerhafter Kundenbeziehungen spielen wird. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld erfolgreich sind und außergewöhnliche Ergebnisse erzielen möchten, heißen wir Sie herzlich willkommen, sich zu bewerben. Hauptaufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden unter Nutzung verschiedener Kanäle, einschließlich LinkedIn und E-Mail-Kampagnen; Strategie entwickeln, umsetzen und optimieren Sie E-Mail-Kampagnen, um potenzielle Leads zu gewinnen und die Konvertierung zu steigern. Erstellen Sie überzeugende und kreative E-Mail-Inhalte, die auf die Zielgruppen zugeschnitten sind. Sie fungieren als Hauptansprechpartner für Kundenanfragen und Supportanfragen. Bieten Sie zeitnahe und effiziente Antworten, um ein positives Kundenerlebnis zu gewährleisten. Organisieren und pflegen Sie eine umfassende Datenbank mit Leads und Kunden in unserem CRM-System. Sorgen Sie für genaue und aktuelle Informationen, um eine effektive Kommunikation und Nachverfolgung zu ermöglichen. Bearbeiten Sie eingehende Anfragen und Anfragen von externen Benutzern unseres Produkts. Bieten Sie bei Bedarf Unterstützung und Anleitung, um ein nahtloses Benutzererlebnis zu gewährleisten. Anforderungen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Interessenten zu interagieren. Fähigkeit, durch schriftliche Kommunikation eine Beziehung und Vertrauen aufzubauen; Kenntnisse in CRM-Plattformen, insbesondere HubSpot, um Kundeninteraktionen und -daten effektiv zu verwalten; Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten gleichzeitig unter einen Hut zu bringen und dabei auf Details zu achten und Fristen einzuhalten; Einfallsreicher Problemlöser mit der Fähigkeit, … Gehen Sie auf Kundenanfragen ein und lösen Sie Probleme schnell und effektiv. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift). Sie zeigen Kreativität bei der Beantwortung von Leads und sind bereit, Daten mithilfe von Verkaufsintuition zu studieren und zu analysieren. Gut zu haben: Kenntnisse über Automatisierungstools für LinkedIn- und E-Mail-Kampagnen (z. B. Waalaxy, Snov.io, Woodpecker, Reply.io, LinkedHelper, Sales Navigator usw.); Wir bieten: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld Teamumgebung; Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Fachleuten in einer kollaborativen und integrativen Arbeitsplatzkultur zusammen, die Innovation und Teamarbeit schätzt; 20 bezahlte Urlaubstage und 5 bezahlte Krankheitstage; 200 US-Dollar pro Jahr werden für Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung bereitgestellt; Vollständiges Remote-Arbeitsformat. Interviewphasen: Interview mit dem Personalvermittler;HR-Interview;Interview mit dem einstellenden Manager.