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Ti Dzhey Helpers Ukrayina
Über uns: TJHelpers widmet sich der Bereitstellung umfassender Supportdienste für Unternehmen, die alle Aspekte des Software Development Lifecycle Support (SDLS) abdecken ). Wir suchen einen Lead Generation Manager (LinkedIn und Upwork), der unserem Team beitritt, wächst und sich in diese Richtung entwickelt und gleichzeitig eine wettbewerbsfähige Vergütung erhält.
Anforderungen:
• Nachgewiesene Erfahrung als Lead-Generator (B2B).
• Tiefes Verständnis der Prinzipien und Geschäftsmöglichkeiten von LinkedIn.
• Erfahrung und Fähigkeiten in der Kaltakquise und Kundenbindung.
• Kenntnisse der Geschäftskorrespondenzregeln.
• Erfahrung mit Lead-Generierung auf Upwork.
• Bereitschaft und Bereitschaft, sich vom Lead-Generator zum Vertriebsleiter zu entwickeln.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Eigenschaften: Aufmerksamkeit, Selbstorganisation, logisches Denken, Fähigkeit zum Selbstlernen, Stressresistenz.
Aufgaben:
• Strategien zur Kundenakquise über LinkedIn und Upwork entwickeln und umsetzen.
• Erstellen und optimieren Sie Unternehmensseiten auf LinkedIn, um den Umsatz zu steigern. • Analysieren Sie die Zielgruppe und entwickeln Sie personalisierte Ansätze für jeden Kunden.
• Nehmen Sie über LinkedIn InMail, Kommentare, persönliche Nachrichten und Upwork-Vorschläge Kontakt mit potenziellen Kunden auf, um sie für eine Zusammenarbeit zu gewinnen.
• Messen Sie die Wirksamkeit von Kundengewinnungskampagnen und optimieren Sie kontinuierlich Strategien auf Basis der gewonnenen Daten.
• Verwalten Sie die Marketingbudgets von LinkedIn und Upwork, um die Effektivität zu maximieren und neue Märkte zu erkunden.
Arbeitsbedingungen:
• Probezeit: 3 Monate.
• Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Bonussystem.
• Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und beruflichen Weiterentwicklung.
• Freundliches und unterstützendes Team.
• Flexibler Arbeitsplan und Remote-Arbeitsoption.