Bei AIDA Projektai verbinden wir talentierte Fachkräfte mit Unternehmen auf der ganzen Welt. Als schnell wachsendes Unternehmen sind wir bestrebt, erstklassige Dienstleistungen anzubieten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Zeitpläne unserer Kunden zugeschnitten sind.Wir bieten Dienstleistungen an:Individuelle Softwareentwicklung: innovative Projekte, die maßgeschneiderte Softwarelösungen erfordern.< p style ="font-style: normal; font-weight: 400">Wir würden uns freuen, in unserem Team ei
Bei AIDA Projektai verbinden wir talentierte Fachkräfte mit Unternehmen auf der ganzen Welt. Als schnell wachsendes Unternehmen sind wir bestrebt, erstklassige Dienstleistungen anzubieten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Zeitpläne unserer Kunden zugeschnitten sind.
Wir bieten Dienstleistungen an:
- Individuelle Softwareentwicklung: innovative Projekte, die maßgeschneiderte Softwarelösungen erfordern.
< p style ="font-style: normal; font-weight: 400">Wir würden uns freuen, in unserem Team einen tatkräftigen Vertriebsleiter/Kundenakquisemanager zu sehen, der motiviert ist, neue Horizonte zu erkunden und nach Möglichkeiten zur Erreichung von Geschäftszielen zu suchen.
Anforderungen:
- Erfahrung im Vertrieb und/oder Lead-Generierung ab 1 Jahr;
- Verfügbarkeit interessante Arbeitsfälle zum Abschluss von Geschäften;
- Erfahrung mit E-Mail-Mailings, Sales Navigator und anderen Tools;
- Kenntnis der wichtigsten Prozesse und Phasen des Verkaufs; Fähigkeit, die Bedürfnisse des Publikums zu analysieren; gute Fähigkeiten, Bedürfnisse zu erkennen und negative Aussagen neu zu formulieren;
- Fähigkeit, den Markt und die Wettbewerber zu analysieren; nach den besten Verkaufspraktiken der Wettbewerber suchen und diese in die Praxis umsetzen; Ansätze entwickeln, um die eigenen Ergebnisse zu stärken;
- Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe;
- die Fähigkeit, die Ziele umfassend zu betrachten und kreative Lösungen zur Lösung der Probleme zu finden (wir werden Sie bitten, beim Vorstellungsgespräch mehrere Beispiele zu nennen).
Aufgaben:
- Kaltsuche nach potenziellen Leads und deren Eingabe in die Datenbank
- Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle
- Qualifizierung von Leads, Ermittlung eines Bedarfs, Erstpräsentation der Leistungen des Unternehmens
- Übertragung des interessierten Leads an den Jobmanager mit Partnern oder eigenständiger Vertragsabschluss mit Bonusmotivation.
Was das Unternehmen bietet:
- Remote-Arbeitsformat
- Flexibler Zeitplan: Fokus auf klar definierte KPIs, nicht auf Prozesse
- pünktliche Lohnzahlung in Euro
- Gehalt 30.000 UAH (700 Euro).