Lead-Generierungsmanager in In Sync

Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle von In Sync gepostet hat. Mariia Myroshnichenko Mariia Myroshnichenko Gründerin und CEO von In Sync | UX-UI-Design für SaaS-Startups und Unternehmen in den Bereichen KI, GreenTech, MarTech, Gesundheitswesen Position: Junior-Middle Lead Generation ManagerUnternehmen: InSyncStandort: RemoteVerfügbarkeit: VollzeitEnglisch: Starke Oberstufe/Fortgeschritten (B2-C1)Vergütung: Festsatz + Boni für jeden Kunden InSync isaUX/UI-Designagentur. Erstellt Schnittstellen für Web- und mobile Apps, geladene Schnittstellen für Marktplätze und SaaS-Plattformen. Stellenbeschreibung: Wir suchen einen ergebnisorientierten Lead-Generierungsspezialisten für unser Team. Sie sehen eine Karriere im Vertrieb als Ihre zukünftige berufliche Laufbahn an. Sie werden dafür verantwortlich sein, qualitativ hochwertige potenzielle Kunden (Leads) zu generieren, indem Sie Möglichkeiten auf der freiberuflichen Plattform (Upwork) finden, Anschreiben schreiben und effektiv mit potenziellen Kunden kommunizieren , was zu Anrufen führt [durchgeführt vom Vertriebsleiter].Qualifikationen: – Starke Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe bis Fortgeschrittenen (+ Konversationskenntnisse) – Hervorragende Schreibfähigkeiten, um überzeugende und überzeugende Anschreiben zu verfassen – Vertrautheit mit digitalen Tools und Plattformen (CRM) für effiziente Leads Generation – Organisiert und ergebnisorientiert. Wird beaplus: – Vorerfahrung in Vertrieb, Marketing und IT – 1+ Jahr Erfahrung in der Lead-Generierung. Verantwortlichkeiten: – Recherche, Identifizierung und Kontaktaufnahme mit potenziellen Leads durch Upwork (UX/UIDesign). – Generierung von MQLs basierend auf klaren ICP, das Ihnen zur Verfügung gestellt wird: – Verfassen Sie hochgradig individuelle Anschreiben – Erfüllen und übertreffen Sie KPI-Ziele – Analysieren und melden Sie Metriken zur Lead-Generierung, um den Fortschritt zu verfolgen und Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren – Pflegen Sie die Formatierung und den Inhalt von Profilen – Arbeiten Sie mit Vertriebs- und Marketingteams zusammen um effektive Strategien zur Lead-Generierung zu entwickeln – Entwickeln und pflegen Sie eine Datenbank mit Leads und Interessenten zur späteren Bezugnahme (Hubspot) – Setzen Sie ineffektive Kommunikationsstrategien mit Leads um und planen Sie Entdeckungsgespräche. Was wir bieten: – Persönlicher Entwicklungsplan – regelmäßige Leistungsüberprüfungen – Eine Kultur der Integrität , schnelles Feedback und Transparenz – Mentoring – Online-Aktivitäten und TeambuildingEinstellungsphasen: – Lebenslauf und Videobewertung – Vorstellungsgespräch mit dem Vertriebsleiter – Angebot – Probezeit (3 Monate) Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf zusammen mit einem kurzen Video-Anschreiben (über Loom). o.ä.), teilen Sie Ihre Beweggründe für den Beitritt mit und präsentieren Sie relevante Erfahrungen (natürlich auf Englisch). Mehr anzeigen Weniger anzeigen Berufsebene Senior-MittelebeneBeschäftigungsart: Vollzeit-Jobaufgaben: Geschäftsentwicklung und Vertrieb, Branchendesign-Dienstleistungen