Lead-Generierungsmanager in MGID

MGID ist eine globale Werbeplattform, die Marken hilft, einzigartige lokale Zielgruppen in großem Maßstab zu erreichen. Bei MGID ermöglichen wir Marken und Verlagen durch unsere datenschutzorientierte Targeting-Technologie eine transparente Zusammenarbeit, damit Werbetreibende ihre Leistung und Bekanntheit steigern können und Verlage ihre Zielgruppen binden und monetarisieren können. Heute entwickeln wir einzigartige Technologien und möchten mit Ihrer Hilfe noch höhere Ziele erreichen. Wir suchen Lead-Generierungsmanager, die für die Bearbeitung von Leads, die Kundenkommunikation, die Verwaltung von CRMs und die Suche nach neuen Leads verantwortlich sind. Was Sie tun werden: Verarbeiten Sie Lead-Listen effizient. Reagieren Sie auf Kundenantworten und Einwände per E-Mail, Skype, Telegramm und Telefon. Nutzen Sie CRMs effektiv für das Kundenmanagement. Identifizieren und verfolgen Sie neue Leads. Erleichtern Sie die Übertragung neuer Leads an relevante Abteilungen oder Mitarbeiter. Suchen Sie nach Kunden und deren Kontakten diejenigen, die derzeit nicht vom Akquiseteam bearbeitet werden; Durchführen einer Kundenbewertung und Aktualisieren von Hubspot-Informationen über Kunden: Stufe, Wert, Seitenaufrufe und andere fehlende Informationen; Senden einer Reihe von E-Mails an Kunden mit dem Ziel, Antworten zu erhalten; Reaktivieren alter Kontakte und Kunden , vereinbaren Sie Anrufe und Besprechungen mit ihnen. Wer Sie sind: Starkes Interesse an Online-Werbung, dem Adtech-Markt und verwandten Technologien; Mittlere Englischkenntnisse; Nachgewiesene Fähigkeit, große Informationsmengen effektiv zu verwalten und zu analysieren; Außergewöhnliche Begabung für schnelles Lernen; Ausgeprägte Multitasking-Fähigkeiten. Will beaplus: Frühere Erfahrung in der Arbeit mit Kunden und in der Lead-Generierung; Kenntnisse in Spanisch oder anderen Sprachen isabonus.MGIDis ein großartiger Arbeitsplatz für diejenigen, die eine ergebnisorientierte Kultur, Leidenschaft für AdTech, Innovation und menschlichen Fokus teilen. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele, gehen Herausforderungen mit Begeisterung an und legen Wert auf Ehrlichkeit, Transparenz und Empathie. Wir feiern die Vielfalt und die einzigartigen Beiträge jedes Einzelnen. Durch die Übernahme dieser Werte schaffen wir eine Kultur der Exzellenz, Kreativität und Empathie. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Machen Sie mit und entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einem unterhaltsamen und lohnenden Umfeld! Lassen Sie uns gemeinsam etwas Besseres schaffen.