Lead Generation Manager in TCM Group Ukraine

Lieber Kandidat! 

Wir sind ein Unternehmen, das Teil der 50 der besten Anwaltskanzleien entsprechend der Bewertung der Gesetzes Gazeta ist, der Top-100-führenden Anwaltskanzleien gemäß der Bewertung der "Rechtspraxis" sowie für das zweite Jahr in Folge Teil der besten internationalen Anwaltskanzleien in der Praxis "Streitbeilegung". Die Ukraine der TCM Group ist auch den Top -15 -Positionen unter HR -Marken (Top 15 Anwaltskanzleien, in denen Studenten ihre Karriere beginnen)

Im Moment hat unser Unternehmen eine Stelle für die Position "Lead Generation Manager "
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Besondere Anforderungen für Bewerber:

• Hochschulbildung

• Englisch Level nicht niedriger als B2 (Masthev)

• Verhandlungsfähigkeiten mit hoher Ebene

• Disziplin der Erfüllung der festgelegten Ziele

• Erfahrung im internationalen B2B -Verkauf ist ein Vorteil

• Erfahrung mit dem Aufbau und der Anleitung eines Verkaufsteams

• Kritisches Denken und analytischer Geist des Geistes

• Bereitschaft, um 200% hochgeladen zu werden, und die Fähigkeit, Ziele zu erreichen

• hohes Maß an schriftlicher und oraler Alphabetisierung, einschließlich Englisch

• Hervorragende Kenntnisse der ukrainischen und russischen Sprachen (kompetenter oraler und schriftlicher Zustand)

• Fähigkeit, offizielle Buchstaben und Dokumente zu erstellen,

• Verhandlungsfähigkeit

• Hocharbeits mit Programmen, soziale Netzwerke: Adobeacrobat, Bitrix24, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Google Sheets, LinkedIn, Twitter, Facebook, Mac OS, Mac OS. Dr.)

• Organisation

• Wunsch zu wachsen und zu entwickeln

• Konstante Verlangen nach Lernen

• Verantwortung und Kurplosia

• lobov bis Details

• MultiFoliance- und Stressresistenz

• Fähigkeit, ihre Aufgaben nach Priorität zu planen und zu erhöhen

• Pünktlichkeit

• Alphabetisierung

• hohe Geschwindigkeit mit Informationen/Mail

• Kommunikative und Offenheit

• Bereitschaft zur Arbeit im Multitasking -Modus

• self -confidence, Flexibilität des Denkens

• Bereitschaft, Gewohnheiten und Überzeugungen zu ändern,

• Fähigkeit, in einem Team und autonom zu arbeiten.