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Lead-Generierungsmanager in Raccoon Gang

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Raccoon Gang

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Lead Generation Manager віддалено Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Lead Generation Manager zur Verstärkung unseres Teams. Diese Person wird eine entscheidende Rolle dabei spielen, unsere Bemühungen zur Lead-Generierung durch strategische LinkedIn- und E-Mail-Kampagnen voranzutreiben. Der ideale Kandidat verfügt über ein bis zwei Jahre nachweisliche Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und zeigt ein ausgeprägtes Verständnis für Strategien und Taktiken zur Lead-Generierung. Hauptaufgab

Lead Generation Manager

віддалено

Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Lead Generation Manager zur Verstärkung unseres Teams. Diese Person wird eine entscheidende Rolle dabei spielen, unsere Bemühungen zur Lead-Generierung durch strategische LinkedIn- und E-Mail-Kampagnen voranzutreiben. Der ideale Kandidat verfügt über ein bis zwei Jahre nachweisliche Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und zeigt ein ausgeprägtes Verständnis für Strategien und Taktiken zur Lead-Generierung.

Hauptaufgaben

Entwicklung und Durchführung strategischer Kampagnen zur Lead-Generierung auf LinkedIn und per E-Mail.

Identifizieren und interagieren Sie mit potenziellen Leads, die unserem idealen Kundenprofil (ICP) entsprechen.

Nutzen Sie CRM-Software, um Leads, Chancen und Kampagnenleistung zu verwalten und zu verfolgen.

Arbeiten Sie eng mit den Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um die Abstimmung sicherzustellen und die Lead-Konvertierung zu optimieren.

Experimentieren Sie kontinuierlich mit neuen Ansätzen und Techniken, um die Effektivität der Lead-Generierung zu verbessern.

Überwachen und analysieren Sie wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), um den Kampagnenerfolg zu messen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Qualifikationen

1–2 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung in der IT.

Fortgeschrittenes Englischniveau.

Kenntnisse in LinkedIn-Prospecting- und E-Mail-Marketing-Tools.

Erfahrung im Umgang mit CRM-Software.

Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren, um die Entscheidungsfindung voranzutreiben.

Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Eigenmotiviert, detailorientiert und in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein.

Leidenschaft für Experimente und Innovation bei Strategien zur Lead-Generierung.

Wir bieten

Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.

Bezahlter Urlaub: 20 Tage pro Jahr.

Bezahlter Krankheitsurlaub: 15 Tage pro Jahr.

Vergütung für Englischkurse.

Vergütung für Bildungs- und Sportaktivitäten.

Vergütung für Psychologen.

Interne Vorträge und Wissensaustausch.

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