Lead-Generierungsmanager in Stellar Soft

Aufgaben:

- Identifizieren und recherchieren Sie potenzielle Leads mithilfe verschiedener Tools und Ressourcen wie Jobportalen, LinkedIn, Crunchbase und anderen Datenbanken ;

- Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um Strategien zur Lead-Generierung zu entwickeln und umzusetzen, einschließlich Kalt-E-Mail-Versand und Follow-up-Techniken;

- Pflegen und aktualisieren Sie eine Datenbank potenzieller Leads, einschließlich Kontakt Informationen und Lead-Status;

- Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um Leads zu qualifizieren und zu priorisieren;

- Kommunizieren Sie mit potenziellen Leads, um Informationen zu sammeln und deren Interesse zu ermitteln;

- Nutzen Sie CRM-Software, um Leads zu verfolgen und zu verwalten.

- Erreichen oder übertreffen Sie Lead-Generierungsziele und -quoten.

- Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung von Lead-Generierungsprozessen.

- Bleiben Sie über Branchentrends und neue Techniken zur Lead-Generierung auf dem Laufenden.

Qualifikation und Fähigkeiten:

- 2+ Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung, vorzugsweise im IT-Bereich;

- Obere mittlere schriftliche und mittlere oder höhere mündliche Englischkenntnisse;

- Erfahrung mit Jobportalen, LinkedIn, Crunchbase und anderen Leads Generierungstools;

- Erfahrung mit Cold-E-Mail- und Follow-up-Techniken;

- Ausgeprägtes Verständnis der Best Practices und Techniken zur Lead-Generierung;

- Starke Kommunikationsfähigkeiten ;

- Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten;

- Erfahrung mit CRM-Software (Hubspot, Pipedrive usw.) und Automatisierungstools (Linked Helper usw.).

Wird von Vorteil sein:

- Erfahrung mit Social-Media-Marketing und Werbung.

- Bereitschaft und Wunsch, sich zum Vertriebsleiter zu entwickeln.