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Lead-Generierungsmanager in MeTalent
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MeTalent
MeTalent ist ein dynamisches IT-Unternehmen, das sich auf Entwicklung, Design und mehr spezialisiert. Da wir weiter wachsen, suchen wir eine gut organisierte und motivierte Person zur Verstärkung unseres Teams als Lead Generation Manager. Zusätzlich zum Gehalt werden + 5 % des Gewinns für den ersten Monat der Arbeit des Talents am Projekt hinzugefügt.
Sie sind:
- Kreativ: Bereit, innovative Strategien zur Gewinnung und Umwandlung von Leads zu entwickeln.
- Mit einer kundenorientierten Denkweise: Kundenbedürfnisse und -verhalten verstehen, um überzeugende Outreach-Strategien zu entwickeln.
< p>- Tech-Leidenschaftlich: Leidenschaftlich für Technologie und aktiver Umgang mit den neuesten Tools und Trends.- Anpassungsfähig und analytisch: Flexibel genug, um Strategien basierend auf Marktveränderungen und neuen Informationen anzupassen.
< p>- Motiviert: Inspiriert von Ihrer Arbeit, getrieben von Ihren Zielen und bestrebt, neue Möglichkeiten zu schaffen.- Strategisch und unternehmerisch: Ein strategischer Denker mit Unternehmergeist, der aufgeschlossen an die Arbeit herangeht.< /p>
Aufgaben:
- Lead-Generierung: Regelmäßige Datenbankrecherchen durchführen und Lead-Listen basierend auf Kundenzielparametern erstellen.
- Marktfokus: Enge Zusammenarbeit mit Kunden in Nordamerika und den EU-Märkten.
- CRM-Softwarekenntnisse: Erfahrung mit Customer-Relationship-Management-Software wie Salesforce, HubSpot oder Zoho.
< p>- Datenanalyse und Berichterstattung: Kenntnisse in der Analyse von Daten mithilfe von Tools wie Google Analytics, Excel oder spezieller Software zur Lead-Generierung.- SEO- und SEM-Kenntnisse: Verständnis für Suchmaschinenoptimierung und Suchmaschinenmarketing Traffic generieren und Leads generieren.
- E-Mail-Marketing: Kenntnisse im Entwerfen und Ausführen von E-Mail-Kampagnen mit Tools wie Mailchimp oder Constant Contact.
< p>Sie bringen Folgendes mit:
- Erfahrung: Idealerweise bereits Erfahrung in der Lead-Generierung und/oder im Vertrieb.
- Teamgeist: Eine Teamplayer-Einstellung mit die Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
- Motivation: Ein starker Wunsch nach Erfolg, gestützt durch ein hohes Maß an Eigenmotivation.
- Schnelllerner: Lerneifer schnell, einschließlich des Erfassens komplexer Begriffe und Konzepte.
- Kommunikationsfähigkeiten: Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Zeitmanagement: Hervorragende Zeitmanagementfähigkeiten und überragende Liebe zum Detail.
