Manager zur Lead-Generierung in A&T

Hallo zusammen! Digitalagentur https://atstudio1.com sucht einen Lead Generation Manager Anforderungen: Erfahrung in der Lead-Generierung ab 1 Jahr (Newsletter, LinkedIN, Funnel-Arbeit, verschiedene Tools); Englisch auf dem Niveau des Lesens und Korrigierens von Fehlern aus Google Translate; Erfahrung im Personal-/Prozessmanagement oder mangelnde Angst davor (es wird 2 Junis geben, die Sie verwalten müssen – sie werden Routinearbeiten erledigen – zum Beispiel E-Mails sammeln); Ziel: Eine Datenbank in CRM oder Google Sheets haben. Es ist notwendig, Informationen darüber mithilfe bereits vorhandener Methoden über E-Mail-Kanäle, Mailinglisten und LinkedIn zu erhalten. Wir informieren Sie im Telefonat über den Ablauf, aber im Allgemeinen ist es nicht schwierig, wenn Sie gemischt sind, die oben genannten Anforderungen erfüllen und ein großes Verlangen haben. Aufgaben: Tägliche Telefonate mit dem Manager ± 20 Minuten pro Tag; Volle Verantwortung für Lead-Generierungsindikatoren und prozentuale Bezahlung abhängig davon. Prozessmanagement (Wie kann man einen Prozess besser aufbauen, damit spätere Arbeiten nicht wiederholt werden, keine Fehler auftreten, das Ergebnis besser ist usw. Wie kann man Skripte verbessern, um weniger Aktionen auszuführen? Kann Werden andere Ansätze ausprobiert?); Management von 2 Junior-Führungskräften, die anstelle von Ihnen Routinearbeiten erledigen (E-Mails sammeln, Informationen über Mailingliste und Gmail von potenziellen Kunden einholen usw.); Bedingungen: 6-8 Stunden Arbeit Tag; Flexibler Zeitplan; Bezahlung – Rate + Prozentsatz des Ergebnisses; P.S.: Wir suchen eine motivierte und leidenschaftliche Person, nicht nur für eine Position, sondern mit der man weit kommen kann, mit der man mehr verdienen kann uns. Wenn das auf Sie zutrifft, freuen wir uns, Sie bei uns zu sehen! https://forms.gle/kFzYszMrAPiZndgBA