Lead-Generierungsmanager in Limestone Digital

Limestone Digital ist auf der Suche nach einem Lead Generation Manager zur Erweiterung unseres Teams.

Anforderungen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Outbound-Lead-Generierung, vorzugsweise im IT-Outsourcing Umgebung;
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit datengesteuerter Entscheidungsfindung;
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten;
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung Outbound-Kampagnen zur Lead-Generierung über mehrere Kanäle hinweg;
• Fähigkeit, ideale Kundenprofile (ICP) und Entscheidungsträger zu identifizieren;
• Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Tools und Plattformen, einschließlich CRM-Systemen und E-Mail-Automatisierung Tools;
• Die Möglichkeit, Daten zu analysieren, Metriken zur Lead-Generierung zu verfolgen und Strategien zu optimieren;
• Die Notwendigkeit persönlicher LinkedIn-Konten, um potenzielle Kunden zu identifizieren;
• Englisch Niveau – mindestens obere Mittelstufe (fließendes Englisch in Wort und Schrift).

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung von Outbound-Lead-Generierungsstrategien, um neue Leads zu generieren und zu erweitern unser Kundenstamm;
• Kampagnen über verschiedene Kanäle planen und durchführen, einschließlich E-Mail, soziale Medien und andere digitale Kanäle;
• Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um kreative Assets zu entwickeln, einschließlich Messaging und Landing Seiten und E-Mail-Vorlagen;
• Analysieren und berichten Sie über die Kampagnenleistung und geben Sie datengesteuerte Empfehlungen für Verbesserungen;
• Optimieren Sie Kampagnen kontinuierlich für höhere Konversionsraten, niedrigere Kosten pro Lead und bessere Ergebnisse ROI;
• Arbeiten Sie eng mit Marketing- und Vertriebsteams zusammen, um ein effektives Lead-Management, die Einhaltung von MQL- und SQL-Qualifikationen und Nachverfolgung sicherzustellen.

Wir Angebot

• Wir laden Sie ein, unserem freundlichen internationalen Team beizutreten;
• Komfortabler Arbeitsplan;
• Keine Bürokratie;
• Angenehme Arbeitsatmosphäre;
• Interessante Projekte und herausfordernde Aufgaben;
• Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung, berufliches und stabiles Karrierewachstum;
• Die optionale Teilvergütung für das Erlernen der englischen Sprache.