Leitender Gameplay-Entwickler in Softermii

18. Juli 2024 GameDev

Lead Gameplay Developer

віддалено

📲Project:

Ist ein AAA-Multiplayer Shooter-Spiel mit großen Ambitionen, eine neue AAA-IP zu entwickeln, die verspricht, Spieler mit innovativen Spielmechaniken zu fesseln.

⚡️ Ihre Aufgaben im Projekt sind:

-Arbeiten Sie mit einem begeisterten Team von Ingenieuren zusammen, um ein aufregendes neues AAA-IP zu entwickeln.


-Entwickle fesselnde Gameplay-Systeme und führe unsere Spieler in einzigartige Spielmechaniken ein, die herausstechen.


-Arbeiten Sie eng mit Designern, Künstlern, Kreativleitern und anderen Ingenieuren zusammen, um Spielsysteme (einschließlich Kampf, KI, Kamerawinkel, Inventarverwaltung usw.) mithilfe der Unreal Engine zu planen, auszuführen und zu verfeinern 5.

-Erstellen und optimieren Sie eine effiziente Systemarchitektur mit C++ für optimierte Spielerlebnisse.


-Tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Entwicklungspipeline und Systemarchitekturdesigns bei.


-Optimieren Sie alle Spielsysteme und -funktionen, um sicherzustellen, dass die Leistung den technischen Spezifikationen und Einschränkungen entspricht.


-Identifizieren und beheben Sie Probleme in der Entwicklungsphase, um ein reibungsloses Gameplay und eine reibungslose Systemfunktionalität sicherzustellen.


- Verwalten Sie technische Schulden strategisch und wenden Sie Taktiken an, um sie zu minimieren und effektiv anzugehen.

👨‍💻 Sie können Teil des folgenden Teams sein: PM, Kunde,

der Rest des Teams wird es sein in kürzester Zeit hinzugefügt.

🕹 Von uns verwendete Tools: Jira, Confluence, Git, Figma

🗞 Unsere Anforderungen an Sie:

– 3+ Jahre Berufserfahrung in erfolgreichen AAA-Spieleentwicklungsteams, vorzugsweise auf PC- oder Konsolenplattformen.


— Nachgewiesene technische Fachkenntnisse mit mindestens zweijähriger Spezialisierung auf die C++-Entwicklung.


— Kenntnisse mit AAA-Spiel-Engines, insbesondere Unreal Engine 5, sind unerlässlich.


— Umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Systemen für AAA-Titel, mit fundierten Kenntnissen in mindestens einem Kernbereich wie Animation, KI, Kamerasysteme, Physik, Netzwerk oder Rendering.


-Außergewöhnliche Führungs- und Teamfähigkeiten, die in der Lage sind, die Teamleistung zu inspirieren und zu steigern.

-Erfahrung mit Open Source .

-Upper-Intermediate Englischniveau.

💥Es wäre cool, wenn Sie:

- Erfahrung im Startup-Umfeld haben.

👨‍💻 Wen werden Sie während des Einstellungsprozesses (Phasen) treffen können:
Anruf, HR, PM-Interview , Abschlussgespräch mit dem Kunden

🥯 Was wir Ihnen bieten können:

• Wir haben stabile und hoch- funktionierende Prozesse – jeder hat seine eigene Rolle und klare Verantwortlichkeiten, sodass Entscheidungen schnell und ohne unnötige Genehmigungen getroffen werden können.
• Sie verfügen über genügend Unabhängigkeit, um Entscheidungen zu treffen, die sich nicht nur auf das Projekt, sondern auch auf die Arbeit des Unternehmens auswirken können.
• Wir sind ein Team gleichgesinnter Experten, die während der Arbeitszeit interessante Produkte entwickeln und ihre Freizeit gerne gemeinsam verbringen.
• Möchten Sie in Ihrem Beruf etwas Neues lernen oder möchten Sie Ihr Englisch verbessern? Wir werden glücklich sein50 % der Kosten für Kurse/Konferenzen/Vortragsclubs zu übernehmen.
• Möchten Sie einen individuellen Entwicklungsplan? Wir werden eine speziell für Sie gründen + Sie können auf die Betreuung durch unsere Vorgesetzten und Führungskräfte zählen.
• Haben Sie einen Freund, der derzeit nach neuen Jobmöglichkeiten sucht? Empfehlen Sie sie uns und erhalten Sie einen Bonus.
• Denken Sie über den Abschluss einer Versicherung nach? Auch das können wir Ihnen bieten.
• Und was ist, wenn Sie sich entspannen möchten? Dann haben wir 21 Arbeitstage frei.
• Was ist, wenn Sie sich schlecht fühlen? Sie können 5 Krankschreibungen pro Jahr in Anspruch nehmen.
• Möchten Sie sich ehrenamtlich engagieren? Wir werden Sie zu einem Chat hinzufügen, in dem wir eine kugelsichere Weste besorgen, einen Pickup kaufen oder Kinderzeichnungen nach vorne schicken können.
• Und wir haben die einfühlsamsten HR-Mitarbeiter (die sich auch ehrenamtlich engagieren!). Deshalb sind wir bereit, Ihr Wohlbefinden auf verschiedene Weise zu unterstützen.

👨‍🏫 Noch ein paar Informationen, die für Sie nützlich sein könnten:

– unsere Eingewöhnungsphase dauert 3 Monate, dieser Zeitraum reicht aus, um uns besser zu verstehen;

— nach jedem Jahr unserer Zusammenarbeit gibt es eine Leistungsüberprüfung, bei der wir mithilfe einer Kompetenzkarte Ihr Wachstum verfolgen;

– wir kennen wirklich keine Grenzen im wahrsten Sinne des Wortes – wir haben einen flexiblen Arbeitstag, Remote oder Büro liegt ganz bei Ihnen.

Selbstverständlich haben wir ein Empfehlungsbonussystem. Wenn Sie also einen Freund haben, dem unser Stellenangebot gefällt, können Sie uns seinen Telegram-Kontakt mitteilen, und wir werden uns im Gegenzug mit einem Bonus bei Ihnen bedanken, wenn wir mit ihm zusammenarbeiten!