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Leitender Spieledesigner in Stepico Games

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22. Juli 2024 GameDev Lead Game Designer за кордоном, віддалено ÜBER DAS PROJEKT Nile Valley ist ein mobiles Farmspiel in einer antiken Umgebung mit einer einzigartigen Kombination aus klassischem Farmspiel und einer Abenteuerkomponente. Als Lead Game Designer stehen Sie an der Spitze der Entwicklung mobiler Free-to-Play-Spiele (F2P). Sie leiten ein Team von Designern, arbeiten mit anderen Abteilungen zusammen und stellen sicher, dass die Vision des Spiels verwirklicht wird, während

22. Juli 2024 GameDev

Lead Game Designer

за кордоном, віддалено

ÜBER DAS PROJEKT

Nile Valley ist ein mobiles Farmspiel in einer antiken Umgebung mit einer einzigartigen Kombination aus klassischem Farmspiel und einer Abenteuerkomponente.
Als Lead Game Designer stehen Sie an der Spitze der Entwicklung mobiler Free-to-Play-Spiele (F2P). Sie leiten ein Team von Designern, arbeiten mit anderen Abteilungen zusammen und stellen sicher, dass die Vision des Spiels verwirklicht wird, während Sie gleichzeitig einen starken Fokus auf Spielereinbindung und Monetarisierungsstrategien legen.

UNSERE UNTERNEHMENSWERTE

  • Leidenschaft für Spiele;
  • Innovative Projekte schaffen;
  • Eine Politik der offenen Kommunikation;
  • Starke Wertschätzung Ihrer Leistung;
  • Kompetenzentwicklung;
  • Komfort und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.

ANFORDERUNGEN

  • Nachgewiesene Erfahrung als leitender Spieledesigner, vorzugsweise im Mobile-Casual-Markt;
  • Starkes Portfolio mit erfolgreichen mobilen F2P-Spielen;
  • Tiefes Verständnis der Prinzipien, Mechanismen und Live-Operationen des Spieldesigns;
  • Fachwissen in der Gestaltung von F2P-Ökonomien und Monetarisierungsstrategien;
  • Starke analytische Fähigkeiten, um Spielerdaten zu interpretieren und fundierte Designentscheidungen zu treffen;
  • Praktische Erfahrung mit Analysetools (wie Tableau);
  • Ausgezeichnete Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Leitung und Betreuung eines Teams;
  • Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten;
  • Erfahrung mit Live-Operationen und dem Lifecycle-Management von Mobilspielen;
  • Kenntnisse der User Experience (UX)-Designprinzipien.

VERANTWORTLICHKEITEN

  • Leitung des Game-Design-Teams, Bereitstellung von Mentoring, Anleitung und Anleitung;
  • Designstandards etablieren und beibehalten und Konsistenz im gesamten Spiel sicherstellen;
  • Arbeiten Sie mit dem Projektmanager, den Produzenten und dem Rest des Teams zusammen, um das Spieldesign an der Gesamtvision und den Zielen auszurichten.
  • Überprüfen Sie die vom Designteam konzipierten Kernmechaniken, Systeme und Funktionen des Gameplays und geben Sie Feedback dazu.
  • Überwachen Sie die Entwicklung und Iteration von Spieldesigndokumenten und stellen Sie die Qualität und Ausrichtung auf die Vision des Spiels sicher.
  • Schreiben und pflegen Sie eine detaillierte Spieldesigndokumentation und stellen Sie sicher, dass diese aktuell ist und Designentscheidungen und -prozesse klar kommuniziert.
  • Arbeiten Sie mit dem Game-Economy-Designer zusammen, um In-Game-Ökonomien zu entwerfen und auszubalancieren und so ein faires und ansprechendes Spielerlebnis zu gewährleisten.
  • Analysieren Sie Daten und Spieler-Feedback, um die In-Game-Ökonomie und Monetarisierungstaktiken kontinuierlich zu optimieren und KPIs zu verbessern.
  • Fungieren Sie als Verbindungsmann zwischen dem Designteam und anderen Abteilungen, um die Kommunikation zu erleichtern und Probleme zu lösen.

WIE WERDEN SIE MIT STEPICO BERUFLICH WACHSEN

  • Arbeiten Sie am unternehmenseigenen Produkt;
  • Ihre Best Practices und Ideen können in unserem Spiel implementiert werden;
  • Das Spiel befindet sich bereits im Early Access, sodass Sie schneller überprüfen können, wie sich Ihre Ideen in echten Spielen auswirkenJa.

WAS ERHALTEN SIE MIT STEPICO

  • Wettbewerbsfähige Gehälter werden regelmäßig auf der Grundlage der beruflichen Weiterentwicklung überprüft;
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit;
  • 18 Arbeitstage bezahlter Urlaub;
  • 5 bezahlter Krankenstand (ohne ärztliche Bescheinigung);
  • Firmenkrankenversicherung;
  • System zur Unterstützung bei Lebensereignissen (zusätzliche bezahlte freie Tage und finanzielle Entschädigung);
  • Englischunterricht;
  • Vergütung für externe Konferenzen/Workshops/Events;
  • Vollbeschäftigung;
  • Unterhaltsame Firmenveranstaltungen.

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