Leitender Full-Stack-Softwareentwickler (Java+React) in N-iX

Wir suchen einen kompetenten Lead Software Engineer zur Verstärkung unseres Teams. Über das Projekt: Unser Kunde ist der führende Schultransportanbieter in Nordamerika und Eigentümer von mehr als der Hälfte aller gelben Schulbusse in den Vereinigten Staaten. Jeden Tag führt das Unternehmen 5 Millionen Schülerreisen durch, befördert mehr Passagiere als alle US-Fluggesellschaften zusammen und bietet zuverlässige, qualitativ hochwertige Dienstleistungen für 1.100 Schulbezirke. N-iX hat eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Kunden aufgebaut und eine Reihe komplexer Initiativen umgesetzt. Aus diesem Grund wurde N-iX als strategischer langfristiger Partner ausgewählt, um die digitale Transformation auf Unternehmensebene voranzutreiben und die Technologielandschaft für 55.000 Mitarbeiter und Millionen von Menschen in ganz Nordamerika vollständig umzugestalten. Als Lead Software Engineer sind Sie wird an der Entwicklung von Softwarelösungen beteiligt sein, die die Geschäftsanforderungen der Kunden unterstützen, und an der Integration verschiedener Systeme in die neu erstellte Lösung. Sie werden die neuesten Technologien, ein neues Produkt und ein freundliches und professionelles Team an Ihrer Seite genießen. Verantwortlichkeiten: Führen Sie leistungsstarke, funktionsübergreifende agile Teams im gesamten SDLC, um wichtige Geschäftsfunktionen bereitzustellen. Steuern Sie den gesamten Entwicklungszyklus, einschließlich Design und Architektur , Entwicklung und DevOps. Kommunizieren Sie mit funktionsübergreifenden Teams über Serviceintegrationen und Wiederverwendbarkeit von Komponenten. Fördern Sie Best Practices, um die Qualität unseres Codes und unserer Prozesse zu verbessern. Erforschen und bewerten Sie technische Optionen zur Umsetzung von Geschäftsanforderungen. Stellen Sie dem Team System- oder technische Entwicklungskompetenz zur Verfügung. Schreiben Sie hochwertigen, wartbaren Code mit umfangreichen Tests Abdeckung in einer schnelllebigen professionellen Software-Engineering-Umgebung. Arbeiten Sie in engem Kontakt mit Teammitgliedern und Projektbeteiligten. Schlagen Sie technische und funktionale Verbesserungen vor, um dem Produkt einen Mehrwert zu verleihen und technische Schulden zu beseitigen. Anforderungen: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. 4+ Jahre umfassende Java-Entwicklung. 2+ Jahre Erfahrung als ein Team-/Tech-Leiter in einem ausgereiften, agilen Team mit mehr als 5 Teammitgliedern, 2–3 Jahre Spring-Framework und Entwicklung von Spring-Webanwendungen, praktische Erfahrung mit React.js, Verständnis und Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Microservices, Erfahrung in der Entwicklung von Integrationsschichten (mit REST-Schnittstellen, OpenApi, Kafka), ausgezeichnet Design-, Codierungs- und Debugging-Fähigkeiten. OOP, OOD, Design Patterns kompetent. Kenntnisse über relationale Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL). Erfahrung mit AWS-Services (ECS, Lambda, Aurora). Vertrautheit mit DataDog. Wäre ein Plus: Verständnis für Feature-Flagging, A/B-Tests, kontinuierliche Veröffentlichung LebenszyklenAusgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, produktorientierte Denkweise, Fokus auf Teamergebnisse, Bereitschaft zu ständigen persönlichen und Teamverbesserungen, FührungsqualitätenOberes mittleres/fortgeschrittenes EnglischniveauWir bieten:Flexibles Arbeitsformat – remote, im Büro oder flexibelEin wettbewerbsfähiges Gehalt und eine gute Vergütung PaketPersonalisiertes KarrierewachstumProfessionelle Entwicklungstools (Mentoring-Programm, Tech-Talks und Schulungen, Kompetenzzentren und mehr)Aktive Tech-Communitys mit regelmäßigem WissensaustauschKostenvergütung für BildungDenkwürdige JubiläumsgeschenkeFirmenveranstaltungen und TeambuildingsWeitere standortspezifische Vorteile Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Ingenieurwesen und Informationstechnologien Branchen Technologie, Information und Internet