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Leitender Frontend-Entwickler (Vue.js). in Sopra Steria - Apps Services

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Sopra Steria - Apps Services

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Wir suchen erfahrene  Frontend-Entwickler mit Kenntnissen in Vue.js  zur Verstärkung des Sopra Steria Apps Services-Teams für einen Kunden aus der Luft- und Raumfahrtbranche. Sie arbeiten in einem industriellen, stabilen Umfeld in einem multinationalen Team (Frankreich, Polen, Kanada) für einen großen Luftfahrthersteller. Das Programm umfasst ein breites Portfolio an Anwendungen, die von mehreren Teams entwickelt wurden. Tech-Stack: VueJS (Vue 2, 3) TypeScript AWS : AWS Lambda, SAM, CloudFo

Wir suchen erfahrene  Frontend-Entwickler mit Kenntnissen in Vue.js  zur Verstärkung des Sopra Steria Apps Services-Teams für einen Kunden aus der Luft- und Raumfahrtbranche.

Sie arbeiten in einem industriellen, stabilen Umfeld in einem multinationalen Team (Frankreich, Polen, Kanada) für einen großen Luftfahrthersteller.

Das Programm umfasst ein breites Portfolio an Anwendungen, die von mehreren Teams entwickelt wurden.

Tech-Stack:

  • VueJS (Vue 2, 3)
  • TypeScript
  • AWS : AWS Lambda, SAM, CloudFormation, RDS, DynamoDB, SQS, Lambda Functions und andere AWS-Services werden verwendet
  • Microservices-basierte Architektur
  • .Net 6
  • GitLab, CI/CD im Code, Jenkins/Cloudbees
  • Terraform/CloudFormation, Artifactory
  • End-to-End-Tests mit Selenium, Python und Gherkin (90 % der Testabdeckung erforderlich)
  • Statische Codeanalyse, SonarQube.

VORTEILE AUF UoP : Empfehlungsbonus, Urheberrechte, Lebensversicherung, Luxmed, MyBenefit, Zugang zu Bildungsplattformen, Sprachkurse, < /p>

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN (UoP und B2B): Zertifizierungen (vom Unternehmen bezahlt plus Bonus für erfolgreiches Bestehen, Konferenzen, Tech Lunches-Autorentreffen, durchgeführt von unseren Spezialisten

< p> Der Rekrutierungsprozess für diese bestimmte Position besteht aus zwei Phasen:

  • ein kurzes Telefongespräch mit einem Personalvermittler (maximal 30 Minuten)
  • ein einstündiges Interview in Teams ( (mit allgemeinen und technischen Fragen)

Wenn Sie dieses Angebot interessant finden und mehr darüber erfahren möchten, zögern Sie nicht, sich zu bewerben und uns Ihren Lebenslauf zu senden Englisch.

Anforderungen müssen erfüllt sein:

  • Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit TypeScript oder JavaScript
  • In der Lage sein um sofort zu starten
  • Solide IT-technische Ausbildung (mind. Bachelor-Abschluss in IT oder gleichwertige Erfahrung)
  • Starke „Can-do“-Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit Application Lifecycle Management-Tools (z. B.: JIRA)
  • Erfahrung in der Arbeit in einem Agile/Scrum-Entwicklungsprozess
  • Fließendes Englisch B2/C1
  • Offenheit für gelegentliche Geschäftsreisen ins Ausland und Besuche in unserem Büro in Katowice

Schön, dass Sie folgende Anforderungen haben:

  • Erfahrung in der Arbeit in einem verteilten und internationalen Team

Beachten Sie das Wir können die Zusammenarbeit nur Personen anbieten, die in Polen ansässig sind. 

Wir suchen erfahrene  Frontend-Entwickler mit Kenntnissen in Vue.js zur Verstärkung des Sopra Steria Apps Services-Teams für einen Kunden im Luft- und Raumfahrtsektor.

Sie arbeiten in einem industriellen, stabilen Umfeld in einem multinationalen Team (Frankreich, Polen, Kanada) für einen großen Luftfahrthersteller.

Das Programm umfasst ein breites Portfolio an Anwendungen, die von mehreren Teams entwickelt wurden.

Tech-Stack:

  • VueJS (Vue 2, 3)
  • TypeScript
  • AWS : AWS Lambda, SAM, CloudFormation, RDS, DynamoDB, SQS, Lambda Functions und andere AWS-Services werden verwendet
  • Microservices-basierte Architektur
  • .Net 6
  • GitLab, CI/CD im Code, Jenkins/Cloudbees
  • Terraform/CloudFormation, Artifactory
  • End-to-End-Tests mit Selenium, Python und Gherkin (90 % der Testabdeckung erforderlich)
  • Statischer Code Analyse, SonarQube.

VORTEILE AUF UoP : Empfehlungsbonus, Urheberrechte, Lebensversicherung, Luxmed, MyBenefit, Zugang zu Bildungsplattformen, Sprachkurse, < /p>

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN (UoP und B2B): Zertifizierungen (vom Unternehmen bezahlt plus Bonus für erfolgreiches Bestehen, Konferenzen, Tech Lunches-Autorentreffen, durchgeführt von unseren Spezialisten

< p> Der Rekrutierungsprozess für diese bestimmte Position besteht aus zwei Phasen:

  • ein kurzes Telefongespräch mit einem Personalvermittler (maximal 30 Minuten)
  • ein einstündiges Interview in Teams ( (mit allgemeinen und technischen Fragen)

Wenn Sie dieses Angebot interessant finden und mehr darüber erfahren möchten, zögern Sie nicht, sich zu bewerben und uns Ihren Lebenslauf zu senden Englisch.

,[Ihre Aufgabe als Front-End-Entwickler ist es, die Front-End-Schicht der Anwendung zu entwickeln, Lösungen zu implementieren und qualitativ hochwertige Software zu liefern, bei der Definition von Anforderungen zu helfen und Software-Designs zu implementieren, zu erstellen und zu testen Software zur Verbesserung der Lösung und aller damit verbundenen Module und Dienste. Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern. Gestalten und Anwenden unserer Softwarestandards für sauberen Code und Leistungsoptimierungstechniken. Als Mitglied des Scrum-Teams haben Sie die Möglichkeit, in anderen Bereichen einen Beitrag zu leisten der Implementierung.] Funktionen: Fähigkeit, auf Geschäftsreisen zu gehen, Fähigkeit, gelegentlich das Büro zu besuchen, Vue.js, JavaScript, TypeScript, Jira. Instrumente: GitLab, Sonar, GIT, Jenkins, Agile, SAFe. Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, Trainingsbudget, Private Gesundheitsversorgung, Internationale Projekte, Englischunterricht, Freundliche Atmosphäre, Multisport, Modernes Büro, Keine Kleiderordnung, Kostenloses Obst, Kostenloser Kaffee, Inhouse-Schulungen, Kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplätze.

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