Launch Manager in Sandoz

Sandoz erlebt weiterhin eine aufregende und transformative Zeit als weltweit führender und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Während wir diesen neuen und ehrgeizigen Weg weiter beschreiten, werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzigartige Chancen eröffnen. Machen Sie mit, die Zukunft liegt bei uns!

Jobzweck:
Als Launch Manager sind Sie für die Leitung und Koordinierung von Produkteinführungen und -transfers in den zugewiesenen Ländern verantwortlich. Ihre Rolle konzentriert sich auf die Sicherstellung der strategischen Planung, der Betriebsbereitschaft und der zeitnahen Ausführung, während Sie gleichzeitig die funktionsübergreifende Zusammenarbeit und die kontinuierliche Verbesserung der Einführungsprozesse vorantreiben.

Ihre Hauptaufgaben:

• Leitung und koordinieren Sie alle Aktivitäten im Zusammenhang mit der Einführung und Übertragung neuer Produkte, um die strategische Ausrichtung und zeitnahe Umsetzung sicherzustellen.
• Überwachen Sie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um die Markteinführungsbereitschaft und ein effektives Risikomanagement sicherzustellen.
• Unterstützen Sie die kommerzielle Planung und Entscheidungsfindung durch regelmäßige Berichterstattung und Leistungsüberwachung.
• Fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung der Einführungsprozesse und stellen Sie die Ausrichtung auf interne und regionale Richtlinien sicher Stakeholder.
• Erleichtern Sie den Wissensaustausch und das Onboarding im Zusammenhang mit dem Einführungsmanagement im gesamten Unternehmen.

Was Sie für die Rolle mitbringen:

• Hochschulbildung in Management, Marketing, Pharmazie oder Finanzen.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie (vorzugsweise in den Bereichen Produkteinführung, Projektmanagement, regulatorische Angelegenheiten, Logistik oder Marketing).
• Nachgewiesene Erfahrung im Management von Produkteinführungen oder funktionsübergreifenden Projekten.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv Einfluss zu nehmen, Probleme zu lösen und Risiken zu managen.
• Ausgezeichnete analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Englisch – Obere Mittelstufe (B2) oder höher.
• Selbstsicherer Benutzer von MS Office und Projektmanagement-Tools.

Sie erhalten:

Sandoz verfolgt einen mitarbeiterorientierten Ansatz und deshalb ist Ihre persönliche Weiterentwicklung für uns so wichtig. Sie haben Zugriff auf Coursera und andere Lernplattformen mit mehr als 200.000 Lernvideos und über 5000 Kursen.

Zusätzlich zu den verschiedenen Lernmöglichkeiten bieten wir Unternehmensvorteile, wie zum Beispiel:

• 28 Tage des Jahresurlaubs
• Jahresbonus
• Flexible Arbeitsregelungen
• Unternehmenspsychologische Betreuung
• Elternzeit
• Lebens- und Krankenversicherung

Warum Sandoz?

Unsere Dynamik basiert auf einer offenen, kollaborativen Kultur, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kollegen getragen wird. Als Gegenleistung für den Einsatz ihrer Fähigkeiten erleben sie ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexiblen Hybridkarrieren, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliches Wachstum unterstützt wird!

Machen Sie mit!