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Ingenieur für Normalisierung von Arbeitsprozessen in Ukrzaliznicya, AT
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Ukrzaliznicya, AT
Zaporizhia, Soborny Ave., 4
Die Ukrainische Eisenbahn-Aktiengesellschaft ist ein nationaler Güter- und Personentransporteur. Wir bauen eine nachhaltige wirtschaftliche Zukunft unseres Landes auf.
Wir laden Sie ein, Teil des Teams in der Position eines undIngenieurs für die Normalisierung von Arbeitsprozessen< zu werden /strong> der Struktureinheit „Zaporizka Distance Track“ der Regionalabteilung „Prydniprovska Zaliznytsia“ – technische Bedingungen für verschiedene Arten von Arbeiten, die im Unternehmen ausgeführt werden;
- macht Fotos vom Arbeitstag, fotochronometrische Messungen bei der Untersuchung von Arbeitsprozessen;
- bestimmt die erforderliche Anzahl von Mitarbeitern gemäß den Branchenstandards für Zahlen;
- führt fundierte Berichterstattung durch.
Anforderungen an den Kandidaten:
- abgeschlossene Hochschulausbildung, vorzugsweise in der wirtschaftlicher Ausbildungsbereich;
< p>- Berufserfahrung im Fachgebiet – mindestens 1 Jahr für einen Facharzt, für einen Masterabschluss – ohne Anforderungen an Berufserfahrung;- Kenntnisse der Gesetzgebungs- und Regulierungsrechtsakte, methodische Materialien zur Planung, Buchhaltung und Analyse der Unternehmenstätigkeit; Methoden der wirtschaftlichen Analyse und Bilanzierung von Unternehmensaktivitätsindikatoren; Verfahren und Fristen für die Berichterstattung;
- sicherer PC-Benutzer, MS Office-Softwarepaket;
- analytische Fähigkeiten.
Wir bieten:< /strong >
- offizielle Beschäftigung, pünktliche Auszahlung des Lohns auf die Karte zweimal im Monat;
- soziale Garantien (bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub usw.);
- interessante dynamische Arbeit in einem großen Unternehmen;
- Arbeitszeitplan: Mo-Fr von 7:30 bis 16:00 Uhr.
Mit der Übermittlung Ihres Lebenslaufs an die Stelle stimmen Sie der Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu.
JSC „Ukrzaliznytsia“ garantiert die Vertraulichkeit der Bewerbungen und der Verhandlungen Prozess bei der Auswahl von Kandidaten für offene Stellen.
