Arbeitsökonom in Novi Produkti, Grupa Kompaniy /New Products Group

Die Unternehmensgruppe „Neue Produkte“ – ein führender nationaler Getränkehersteller (Shake, Revo, Non Stop, King’s Bridge, Apps, Prirodne Dzherelo, Pit Bull, Zhashkivskyi Kaban) schreibt einen Wettbewerb für die Stelle „Ökonom für Rationierung und Bezahlung“ aus. Anforderungen: Ausbildung – höher, vorzugsweise wirtschaftswissenschaftlich; Berufserfahrung in einer Position in einem internationalen oder großen nationalen Unternehmen; persönliche Qualitäten: – hohe Arbeitsfähigkeit und Stressresistenz; die Fähigkeit, den Prozess klar und effektiv zu organisieren; gute Kommunikationsfähigkeiten. Verantwortung, Anstand, Pünktlichkeit, Sorgfalt: Entwicklung und Umsetzung eines wirksamen Systems und einer Form der Bezahlung der Arbeit in der Produktion unter Berücksichtigung der Komplexität der geleisteten Arbeit und der Qualifikation der Mitarbeiter; Durchführung einer Analyse der Arbeitskosten (Arbeitsrationierung). / Festlegung der Personalzahl je nach Art und Aufgaben der Produktion für jeden Produktionsbereich. Verteilung von Zuschlägen, Zulagen und Überstundenvergütungskoeffizienten je nach Art der Komplexität der geleisteten Arbeit, Qualifikation und gemäß den Anforderungen der Gesetzgebung der Ukraine. Entwicklung, Umsetzung, Dokumentation der Bescheinigung von Mitarbeitern für die Zuweisung einer Qualifikationsstufe. Entwicklung regulatorischer Dokumente im Unternehmen bezüglich der Arbeitsentlohnung: Vorschriften, Ergänzungen, Tarifpläne usw. Arbeitsbedingungen: Arbeit in einem stabilen Unternehmen Gute Bezahlung. Krankenversicherung