Arbeitsökonom in KIYiV HLIB

Hauptanforderungen:

• Kenntnisse über Lohnformen und -systeme, materielle Anreize, Rationierung, Arbeitsorganisation, Grundlagen der Produktionstechnologie, Methoden zur Analyse von Arbeitsindikatoren;
• Ein sicherer PC-Benutzer (MS Office),
• Berufserfahrung von mindestens einem Jahr oder Lust am Lernen ist wünschenswert

Funktionelle Aufgaben:

• Pflege der Arbeitszeitnachweise im 1-C-Programm;
• Erstellung von Schichtplänen;
• Erstellung von Aufträgen für Zuzahlungen, Prämien für Mitarbeiter ;
• Buchhaltung von Arbeits- und Gehaltsindikatoren, Berechnung des geplanten Gehaltsfonds, Analyse der FOP-Indikatoren und Erstellung der vom Unternehmen erstellten statistischen Berichterstattung
• Erstellung, Analyse und Anpassung technisch begründeter Arbeitszeitnormen für verschiedene Arten von Arbeiten, berechnet auf der Grundlage von Arbeitsnormen, den Ergebnissen der Analyse der Arbeitszeitkosten (Anfertigung von Zeitaufzeichnungen, Fotos der Arbeitszeit);
• Änderungen der Personalliste von die strukturelle Untergliederung des Unternehmens.

Wir bieten:

• Möglichkeit, Arbeitserfahrung in einem modernen, großen, sich dynamisch entwickelnden Unternehmen zu sammeln.
• Stabiles und pünktliches Gehalt.
• Mobile Unternehmenskommunikation;
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• Krankenversicherung;
• Möglichkeit zum Kauf von Produkten aus eigener Produktion;
< li>Mahlzeiten in der Produktionskantine;
• Geschenke für die Feiertage;
• Arbeitszeiten: Montag - Freitag von 08:00 bis 16:30 Uhr

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